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2016年7月25日～7月27日----中智上海携手日经BP社「课长塾IN上海」開催報告
『中智上海携手日经BP社「课长塾IN上海」開催報告』
由中智上海经济技术合作公司和日本经济新闻社旗下日经BP社共同研发的「课长塾IN上海」培训项目，于7月25日在上海万豪酒店会议中心成功开幕。
会议首先由中智日本企业俱乐部部长冯串红代表主办方发言。中智作为全球领先的人力资源综合服务供应商，当下在中国发展日资企业客户，在人才研修方面比较突出的课题有2个：一是，日企的日籍高管，在日本虽然负责某个部门的业务，但并没有经营整个企业的经验，这也是在华日企中不少经营和劳务问题发生的主要原因；其二是，日企在中国本土化的推进过程中，中国籍员工会逐步进入公司上层，参与经营管理，他们需要深度了解日本企业的管理理念和日式的思维方式，保证企业在中国的稳定发展。为了帮助在华日企培养当下最需要的人才，中智上海公司和日本最有影响力的商务媒体公司日经BP社共同携手，在企业管理层的教育领域开展合作事业，将日经BP社在日本非常成功的课程「课长塾」，原汁原味地引进中国，由日本著名企业领袖人物新将命老师主讲，中国版的「课长塾」将在培养在华日企的管理者，在日企的本土化步伐中做出贡献。
之后由「课长塾」塾长、日经BP社代表石冢健一朗先生向大家介绍了日本的「课长塾」事业。日本全国各地的各大企业几乎都安排过员工参加研修，不同行业的学员在一起学习，是一个难得的精英训练场，为广大企业培养了众多优秀管理人才。石冢表示，未来期待通过与中智上海公司的联手，为在华日企的企业管理者培养出力。
与会的还有日经BP社日本总部董事浅见直树，部长鬼泽伴之，日经bp社上海董事长总经理藤田宪治副总经理薛辉等。
首批参加研修的企业有本田摩托、三井金属、万宝至马达、樱花文化、那电久寿、樱华国际、快风空调、野村贸易、飒耐国际、尼普洛等知名日企。日本籍干部占40%以上。
第一第二天由新将命老师主讲。新老师用他在职场50年的商务领袖经验和大家分享了经营的原理原则和人才培育课程。从企业寿命和人的寿命、经营优胜企业的必备条件、经营者品质、管理者与经营者的区别、人才测评指标、人才培育的关键等方面深入浅出地与大家进行了探讨。学员们为授课老师极具特色的幽默口吻所感染，并为诙谐话语背后的理论精华所感动。
新老师课堂现场 |
第三天由日本著名行动派咨询师生田老师主讲。带领大家用身体来感悟「领导力与有效建立团队组织」的理念。学习中大家多次组队完成某项任务，身为企业的带队者此次聚在一起，从组队实施任务中亲身感悟到：带团队首先要制定明确的方向并让组员了解，同时各自必须分工明确，队员间的交流、各自的作业意识必须彼此了解，最后彼此间的信任度信息公开度决定了团队的氛围和作业的效率等。
生田老师课堂现场 |
授课期间，主办方特地安排了2场交流会。26日晚上，由学员企业的总经理们和讲师代表新将命老师，日本驻上海总领事馆平山领事，日经bp社领导，中智上海公司等参加。大家对于当今在华日企在人才培育上的重大课题进行了探讨，同时期待中智公司能继续提供类似课长塾的高品质研修。
参加企业的总经理与新老师、领馆领事交流会场景 |
27日晚上举办了学员和生田老师，日经bp社领导，中智上海公司参加的结业交流会，会上全员发言，内容丰富,深刻，大家表示将以新的形象迎接明天，回归属于各自的团队，为在华日企的发展尽力。
修了证书授予仪式 |
通过三天脑力体力高强度的学习，学员们找到了自身的不足，明确了作为领导所必须具备的条件，感悟到了带团队的关键，同时大家表达了自己对中智上海和日经BP社合作的期待。未来，「课长塾」将成为培养在华日企干部的摇篮，为中国管理人才的培育作贡献。
