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2020年6月9日----《ポストコロナ時代における日系企業人事の課題と対策》
中智上海经济技术合作有限公司中智日企俱乐部
《ポストコロナ時代における日系企業人事の課題と対策》
【背景】
2020 年の春節休暇始まりから、日系企業は防疫ために奮闘し史上空前困難を迎え撃つ ことなりました。 防疫を指揮し続けた人事部は、後方支援から最前線へ変貌ていました…… 。中国の各業界が全面的な復を果たし、日本防疫も落ち着いてきた今、私達はコスト削減や組織の再編成など課題と向き合っています。このたび中智日企倶楽部は、コスト削減と効率化のため組織再編等の課題に直面しています。中智日本企業倶楽部では、特別に日系業人事交流会を開催し、疫情時代における日系企業の課題を発掘し、対策を深く検討したいと考えています。 中智日企倶楽部会員の皆様ともに乗り越えていきたいと思っています。
【収穫】
①講演と交流を通じて、疫情下の収穫を共有する。
メインテーマ
【時間】 2020年6月9日(火) 13：30－17：00
②外部の情報を理解し、新しい考え方を得て、会社の人事上の課題における突破口を見つける。
③異業種の交流を通して、市場の動向やトレンドを理解する。
【概要】
ポストコロナ時代における日系企業の人の動向
―――中智日企倶楽部 智櫻会 馮串紅部長
会員交流会（第一部）
① 製造業を代表し「上海市と武漢市はいかにして難局を乗り越え生産ラインを回復させたか」
―――上海林内 人力資源部長 馬偉紅 様
② グローバル企業を代表して「万衆一心 戦勝疫情」
―――富士フィルム（中国）人力資源部長 姚遠 様
③ IT企業を代表して 「従業員の活力回復を手助けするには 革新・感激・展望」
――― 日鉄軟件 （上海 ）管理本部副長 鄭飈 様
④ 金融サービス業を代表して「疫情下での事業継続策」
―――三井住友海上火災保険（中国）人力資源部総経理 鄔情 様
⑤ 半導体製造業の前景
――― 迪恩士電子科技（上海）有限公司 人事副部長 朱超宇 様
⑥ スポーツ用品製造業の課題
――― 上海ミズノ有限公司 人事総監 褚峥嵘 様
会員交流会（第二部）
疫病対策で得た収穫の共有
ポストコロナ時代の緊急に解決すべき課題1,2,3
ポストコロナ時代の日系企業における人的資源部の使命
事前に考え、交流会では積極的にご発言いただけることを期待します！
写真撮影 ご参加頂いた皆様全員で記念写真を撮影致します
【場所】 中智日企俱乐部活动室（中智上海会議中心）
●住所： 华山路2088号 汇银广场南楼708室
●経路： 地下鉄1号線、9号線、11号線徐家汇駅16番出口を出て、徒歩50メートル
【使用言語】中国語
【参加対象】在中日系企業の人事総責任者、人事部経理、管理責任者等
【費用】日本企業倶楽部 智櫻会会員企業様 無料ご参加
非会員企業様 500元/人
(会員企業様のご参加を優先させて頂きます)
【申し込み方法】
メールでの場合
参加公司名: 参加者姓氏名： 役職： を記入の上 下記メールアドレスへ。
宛先 会員部:zouli@ciicsh.com
【お問い合わせ電話】
会員部 54594545x3430 新井
54594545x3410 邹（日本語可）
54594545x8779 鲁（日本語可）
定員人数が少ないためすぐに満員となることも予想されます。なるべく早めのお申し込みをいただけますよう、お願いします。
