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2021年3月23日----中智企业俱乐部研修 総203回《招聘、入职典型案例复盘分析及风险管控》
中智上海经济技术合作有限公司中智企业俱乐部培训室系列
《招聘、入职典型案例复盘分析及风险管控》
【课程背景】
3月、4月，又到了日企招人的时节，选用育留，也是HR们日常工作的主要组成部分。选，作为用人的入口，是用工的重要关口，把好入口关，招到合适的人，企业的用工成本和风险都会很低，反之，企业会受到很大的挑战。
本次分享拟通过一系列案例的复盘分析，把脉企业用工的入口关。
【内容】
一、典型案例复盘讨论
1、招到了怀孕女工怎么办？
2、这是何种用工形式？
3、offer能取消吗？
4、什么情况下可以不签劳动合同？
5、员工拒签劳动合同怎么办？
6、如何延长试用期？
7、居然不能辞退这个试用期员工？
二、招聘、入职环节风险节点提要
1、招聘三大要求
2、招聘流程梳理
3、劳动合同订立的要点
4、试用期管理的实务操作
5、《民法典》时代，招聘、入职阶段的特别注意点
6、如何延长试用期？
三、答疑解惑
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【時間】 2021年3月23日(火) 13：30－17：00 |
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【使用语言】中文
【参加对象】人事负责人、人事担当等
【費用】日企俱乐部上级会员1名免费，第2名开始300元/人
日企俱乐部一般会员 300元/人
日企俱乐部体验会员 300元/人
智樱会会员300元/人
HRPlusx会员300元/人
非会员500元/人
【申し込み方法】
メールでの場合
参加公司名: 参加者姓氏名： 役職： を記入の上 下記メールアドレスへ。
宛先 会員部:zouli@ciicsh.com
【お問い合わせ電話】
会員部 54594545x3430 新井
54594545x3410 邹（日本語可）
54594545x8779 鲁（日本語可）
定員50名です。
定員人数が少ないためすぐに満員となることも予想されます。なるべく早めのお申し込みをいただけますよう、お願いします。
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【嘉宾介绍】 中智企业俱乐部特约讲师 |
