定期セミナー・イベント
2021年10月27日----中智日本企業俱乐部智櫻会研修 総226回《2021年中智人的資本調査研究成果発表会》
中智上海经济技术合作有限公司中智企业俱乐部培训室系列
《2021年中智人的資本調査研究成果発表会》
【背景】
疫病の流行が常態化の様相を見せる現状にあって、経営環境の変化要因が増すにつれ、人的資源マネジメントの変革が各企業の注目を集めています。より良い企業の成長促進の為には、中国の経済動向を理解して経営方針を策定し、従業員とのコミュニケーションを強化し、経営層の自信と経営方針、経営理念を従業員に浸透させる必要があります。一方で、「人事コストの上昇」、「輪番制の運用」、「昇進における『ガラスの天井』」、「人材の断層」等在中日系企業が人的資源マネジメントにおいて直面する課題の解決には、インセンティブの差異化、公平な業績評価、評価基準の明確化、人材育成及び能力開発の掘り下げ等の新たな人的資源マネジメントがポイントとなります。
今回の発表会では、第一部で三菱日聨銀行（中国）有限公司リサーチ&アドバイザリー部による中国経済の現状と課題及び展望、第二部で中智諮詢による最新の人的資源市場状況、各業種の趨勢、調査データ及びコンサルティングの実例などを皆様にお届け致します。
【共催】
中智日本企業俱楽部 智櫻会
中智諮詢日企事業部
三菱日聨銀行（中国）有限公司リサーチ&アドバイザリー部
【收益】
•中国経済の現状と課題、今後の展望
•2021年における最新の昇給、採用、離職等人的資源市場動向
•各業種の人材流動及び職位別賃金動向、各職種におけるインセンティブの差別化
•新世代従業員に対するマネジメントの改善及び新卒生初任給の動向
•人的資源マネジメントの実践における新たなトレンド
【式次第】
13：30～13：40 中智より 開催のご挨拶
中国国際技術智力合作有限公司総経理助理、中智上海経済技術合作有限公司
党委書記、副総経理、中智管理諮詢有限公司董事長 李双
13：40～13：50 ご来賓のご挨拶 在上海日本国総領事館経済部 領事 立石拓也様
13：50～14：00 共催者のご挨拶 三菱日聨銀行（中国）有限公司 リサーチ&アドバイザリー部部長 関謙次 様
第一部 14：00～14：40
【講演テーマ】 中国経済の課題と今後の展望
ゲスト：藤原孝之 三菱日聨銀行（中国）有限公司 リサーチ&アドバイザリー部 調査役
1、足元の中国経済の確認 21年ここまでの振り返り
足元の主要経済指標、経済活動からみた回復状況
足元の中国経済が抱える諸問題
2、この先の中国経済 注目点と見通し
各方面から見た今後の見通し（生産活動、消費、投資、政策、対外関係）
日中間の貿易、投資の情況について
中国の課題と今後の展望
集合写真、休憩5分
第二部 14：50～15：45
【講演テーマ】 中国人的資源調査研究成果発表
ゲスト：李偲偲 中智管理諮詢有限公司 日系企業事業部助理総経理
1、人材市場のトレンド
2、賃金調整の趨勢
3、業種別賃金データ
4、新卒生の初任給及び重要な職位の賃金データ
5、在中国日系企業の人的資源マネジメントにおける課題の分析と対策
6、疫病が常態化した環境下における日系企業の人的資源マネジメントの実践例
休憩
第三部 16：00～16：45 質疑応答＆相互交流
|
【時間】 2021年10月27日(水) 13：30－16：45 |
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
【使用语言】日本語
【参加对象】日本企業倶楽部＆智櫻会会員企業の高級管理者、事業部の責任者
【費用】日本企業倶楽部上級会員企業様1名様無料
智櫻会会員企業様1名様無料
(会員企業様のご参加を優先させて頂きます)
【申し込み方法】
メールでの場合
参加公司名: 参加者姓氏名： 役職： を記入の上 下記メールアドレスへ。
宛先 会員部:zouli@ciicsh.com
【お問い合わせ電話】
会員部 54594545x3430 新井
54594545x3410 邹（日本語可）
54594545x8779 鲁（日本語可）
54594545x3438 张（日本語可）
定員50名です。
定員人数が少ないためすぐに満員となることも予想されます。なるべく早めのお申し込みをいただけますよう、お願いします。
|
【ゲスト紹介】 藤原孝之 三菱日聨銀行（中国）有限公司 リサーチ&アドバイザリー部 調査役 銀行の調査部門にて、中国の経済、政治、国際関係、社会情勢等に関する調査・研究に従事。 2003年4月～2006年3月在上海日本国総領事館専門調査員。 2007年3月関西大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得、三菱東京UFJ銀行上海支店に入行、三菱東京UFJ銀行（中国）有限公司商品開発部アドバイザリーチーム、企画部上海調査チーム、トランザクションバンキング部、投資銀行部中国ビジネスソリューション室等を経て、2020年7月より現職。 第二部 李偲偲 中智管理諮詢有限公司 日系企業事業部助理総経理 10年間以上の人的資本診断及びコンサルティングプロジェクトの経験を有し、在中日系企業の研究、給与パフォーマンス管理、従業員差別化インセンティブ、人的資本効能、従業員満足度と熱心度管理、人材レビュー及び人材発展など関連モジュールを専門とする。日系企業、製造業、自動車業界、販売貿易、化学工業、ハイテク、物流、医薬及び大型スマート設備等数多くの業界の給与・人材市場動向、全体報酬インセンティブ、人事管理体系全モジュールの改革・改善（組織構造と職位体系、給与体系、パフォーマンス体系、昇進体系を含む）、人材教育と人材発展の実践に熟知している。 |
