社員の能力向上教育
中智社員能力向上教育システムは、中智の能力管理システムCCMSによって、企業に組織および発展の全体的な解決法案を提供します。
このシステムの特徴は「教育ニーズへの対応」をメインに、中智のCCMS管理プラットフォームを使用することによって、職位能力のモデルを構築し、能力評価を行うことにあります。その後、個人あるいは組織の能力に関する評価データによって、設定した目標標準に対して、標準に達していない能力を向上させる教育計画を実施するというものです。
中智社員能力向上教育システム作業の流れ
１、教育ニーズの分析と確立
- 能力モデルの構築
- 能力評価
- 個人あるいは組織能力の弱点を分析
２、個人あるいは団体能力の発展教育計画を提出
業務サービス機構：中智人的資源管理諮詢有限公司培訓発展中心
中智人的資源諮詢業務中に重要な業務ブロックとして、中智培訓発展中心は能力理論と専門的なシステムに基づいて、企業の全体的戦略目標にあわせ、常に顧客のニーズをサービスの方向として、顧客に最も権威があり専門的かつオーダーメイドのような教育訓練サービスを提供します。専門的な教育訓練を設計し、教育の事前面談、教育後の追跡および実現可能な業績評価を構築し、社員の能力を上げ、社員の定着と奨励を向上させ、企業全体の業績をあげることをめざします。
中智培訓発展中心は企業の教育と社員の発展に専門的かつ全体な解決法案を提案し、企業の教育成果について伝統的な職責管理から現代的な能力管理への転換をサポートします。社員職員の能力開発、業績向上を自らの責任として実現することをめざします。
