ホーム > HRMツールバー > トレーニングと発展 > 国際職業トレーナー認証課程

国際職業トレーナー認証課程


 

 このプログラムは上海中智人力資源管理諮詢公司中智培訓発展センターとイギリス国際専門管理労働組合(IPMA)によって設置されました。優秀な職業トレーナーになるために必要なビジネスプログラムと広範な職業発展プラットフォームを提供するものです。創造性豊かな教育内容で学生を優秀なトレーナーに成長させ、ビジネステクニックも教育します。個別プログラムのような内容の事業発展教育プラットフォームといえます。教育事業を志す人は第一に選択すべき課程です。

 職業国際トレーナー認証課程(CIPMT)は2003年を皮切りに2006年にも開催し、高い評価を得ました。教育に参加した企業はExxon mobil,GM、Siemens、City Bank,HSBC,Motorola,中外運、Kodak,P&G、惠氏、ASB、Philips,TYCO,DELPHI,Baxter,pfizer,AZN,Bayer,APL,Ingersoll Rand,Samsung,三菱、日立、松下、キャノン、Maersk,Yum,Boston,Global Sources,Ebay,Das Auto.上海家化、紅星集団、宝鋼集団、上海市人材付属事務所、外国語学院、復旦大学、中欧集団、上海浦東教育発展研究院など著名企業が並んでいます。CIPMTは教育分野において上海では企業の中級、高級管理者たちに一番人気のあるコースです。

 


IPMAの紹介

 イギリス国際専門管理労働組合(IPMA=International Professional Managers Association)は国際試験、認証と管理監督を行う専門機構。設立は1969年、本部はイギリスにあります。IPMAの提携先は世界35ヶ国に及び、その目的はプロ管理者にチャンスを与え、商業、産業と公共管理の各領域での管理業績と有効性を上げることです。

 国際試験、認証と管理監督の専門的機構として、IPMの主な目標は有効な管理に必要な技術を向上させることにあります。IPMAの試験と資格認証システムによって、管理の新しい技術への認識と理解を深め、プロ管理者として必要なテクニックを持つことができます。

 IPMAはビジネス教育と管理教育の領域において国際的な認められている機構です。受講生は世界の多くの国・地域で要職を担当しています。IPMA証書を持つ者は多くの教育機関、学術機関で評価され、その評価に相応しい学術機構、学院、大学に入学し、試験も免除されています。

CIPMT課程の特色

  1. 国際的な認証
  2. 高度な実践内容と双方向性
  3. 20年の国際経験と6年に及ぶ中国での経験を結合した運営形態
  4. 課程終了後、9ヵ月間の実践経験とプラットフォーム
  5. 指導内容はトレーナーとしての市場における経営・販売戦略の実践的なものです
  6. 実務に徹した教育システム