【中智日企俱乐部_人物访谈】第十三回——富士胶片（中国）投資有限公司　人力資源部部長　姚远 氏 （2017/5/25）

本期中智日企俱乐部微信访谈室很荣幸邀请到上级会员企业——富士胶片（中国）投资有限公司的人力资源部部长姚远女士。
姚部长长期致力于日企事业，尤其是进入行业领军企业富士胶片之后，为创新企业的成功转型做出了非常重要的贡献。姚部长带领的富士胶片人力资源部是一支非常优秀的团队，下面让我们一起分享日企精英女部长的工作生活和人生。

请先简单做下自我介绍。

———出身地：上海
目前在富士胶片（中国）投资有限公司担任人力资源部部长一职。

平时有什么兴趣爱好吗？周末（或长假）一般如何度过？

———兴趣是阅读、音乐鉴赏和旅游。
周末会带着孩子参与一些亲子活动、一起看书、或针对一些课题做些研究。也会参加行业内外的活动，拓展自己的知识面。


名古屋旅行照 　　

能否和我们说说当初是怎么会选择进入现在这家公司？

———之所以加入富士胶片，是被公司重视人才以及“价值源于创新”的理念所吸引，在富士胶片推进人力资源工作，能真正的从业务的发展出发、从每一个员工个体的成长出发，最终实现企业的战略。

能否介绍下进入富士胶片之前的经历？

———进入富士胶片之前，我曾经服务于两家教育机构和两家销售公司，以日企为主。期间的主要贡献在于绩效考评制度的改革及培训平台的搭建。

请简单介绍一下贵司，并用三个词形容一下您心目中的富士胶片。

———富士胶片（中国）投资有限公司成立于2001年4月12日，是富士胶片株式会社为扩大中国大陆地区事业在中国上海成立的独资公司，并于2002年成为最先被上海认定的中国地区总部之一，于2013年被国家商务委认定为国家级地区总部。主营业务包括数码相机、影像、医疗、印刷、高性能材料、光学元器件等。
我心目中富士胶片是一个倡导高科技、重视人才、具有高度社会责任感的公司。

作为富士胶片的一员，让您最引以为豪的一点是什么？

———作为富士胶片的一员，我最引以为豪的是公司在立足于核心技术的基础上，不断创新，始终处于行业中的领军地位，被全球其它企业持续学习。

姚部长在员工管理上有很丰富的经验，您觉得做好管理工作最重要的一点是什么？能否和我们分享一些心得体会？

———在富士胶片集团，我们重视“现场力”。这也是我从业以来始终贯彻的一点，即，一切从一线的实际情况出发。人力资源部往往容易自我定位成公司内部的后勤部门，导致很多工作只是一味地满足于自我，闭门造车。
只有彻底了解一线所面对的客户和市场环境、一线所研发、生产或销售的产品，才能在后方制定出能推动一线生产力的发展、提升组织能力的相关制度、政策和解决方案。只有如此，才能真正体现人力资源部的价值。


在公司庆生 　　

说到员工管理大家自然就会想到最初的选拔环节——招聘。请问贵司在员工招聘时看重的人才是什么样的？

———富士胶片希望吸引具备综合能力并能通过工作成果来体现其能力的人才。
具体来说，富士人应具备以下能力：
•信息收集、分析能力
•制定战略战术的能力
•关爱他人，赢得共鸣的能力
•具备胆量、勇气和毅力
•人格高尚
•充分的沟通表达能力
•高效的行动力

上个月我们俱乐部和预才网合办了一场关于日企新生力的论坛，贵司有事没来参加，正好借这个机会了解一下。现在新生代员工正在逐渐成为公司的主力军，您觉得现在的年轻员工普遍有哪些特点？平时在对他们进行工作指导时有感觉到有所谓的“代沟”或“隔阂”吗？

———在我们眼里，新生代员工有自己的主张、不会轻易随波逐流；勇于创新，提供更多更新的想法。无论对于哪个年龄层的员工，人力资源部都应辨别出他们的优点，并提供能最大限度发挥其优点的平台。因此，我们欢迎更多的新生代员工加入富士大家庭，期望以家人式的关怀使他们尽快融入，丝毫不会感到所谓的“代沟”或“隔阂”，也将致力于不让新生代员工感到“代沟”及“隔阂”。

贵司今年有招聘应届生的计划吗？如果有，现在要您对新进贵司的应届生们说一句话（诸如寄语或建议），您会说什么？

今年应届生的招聘会开放若干个职位。
对于应届生来说，踏入社会的第一份工作将会影响到其整个的职业生涯，因此择业时必须慎重。第一、明确自己真正感兴趣的是什么工作。毕竟今后的三、四十年都须与工作相伴，能有一份令自己充满激情的工作，将是人生之大幸。第二、在获得工作机会后尽可能地参与公司内各个领域的业务，从而提升自己的视野和格局，为今后更上一层楼做好准备。


姚部长（中）和同事合影 　　

贵司对于俱乐部的讲座一直都有积极参加，在此深表感谢。请问中智日企俱乐部的讲座对贵司的管理有什么帮助吗？
对于俱乐部的服务，能否给我们一些建议或意见吗？

———感谢中智日企俱乐部定期且实时的以讲座的形式与我们分享人力资源管理方面的相关技能、应对方案及政策。这对于提升人力资源部成员的专业能力起到了很大的作用。希望今后能一如既往的给予我们这方面的大力支持。如有可能，也希望能组织企业间的交流活动或企业参访，以便我们互相吸取经验。

作为共勉，能否向广大HR同仁们分享一本书、一部电影或者一句您很喜欢的话？

———从小到大，我的座右铭“有志者事竟成”始终激励着我。人生中总会出现各种困难，工作中也经常会出现看似无法解决的问题。于我而言，万事以终为始，首先要明确目标在哪里，然后全力以赴达到目标。从迄今为止的结果来看，事实果然如此，没有不可成的事。

姚远部长是日企中的精英，身材弱小但精力非常充沛。公司的大事小事她都会亲自参与，「现场力」从自己开始。
甜美的微笑是姚部长献给员工们发自内心的关爱，苦涩的咖啡正是姚部长激励自己坚强的妙药。
美丽魅力，优雅谦逊，充满正能量的日企事业型女部长，祝您事业家庭幸福美满，富士胶片有您必定越来越辉煌！