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2018年2月6日--中智智樱会系列讲座——2018年总第1回 【企业各类假期管理风险控制】
中智智樱会系列讲座——2018年总第1回 【企业各类假期管理风险控制】
【课程背景】
在80、90后当道的今天，员工越来越知道自己要什么，也越来越懂得争取自己的权利。假期问题作为企业中最常见的问题之一，越来越频繁的出现在劳动争议中。作为企业，你可能知道什么是法定假、什么是福利假，但是你可知道什么假必须批准、什么假可以不批、什么假可批可不批、什么假先休什么假后休？本次课程我们就来一起说说假期中的常见问题及风险。
【课程收益】
1、掌握休假相关的法规政策
2、了解休假员工管理技巧
3、掌握休假相关的风险管控技巧
【主要内容】
第一部分 假期类型及界定
1、假期类型
2、如何界定各类假期
第二部分 有关法定节假日的管理及风险控制
1、全体公民的法定节假日
2、部分公民的法定节假日
第三部分 带薪年休假的管理及风险控制
1、休假条件与休假标准
2、带薪年休假与其他假期的关系
3、有关带薪年休假的折算问题
4、劳务派遣工的带薪年休假问题
5、带薪年休假的安排与放弃
6、带薪年休假的工资待遇问题
7、应休未休年休假的处理
第四部分 病假及医疗期的管理及风险控制
1、医疗期管理问题
2、病假与医疗期的关系厘清
3、病假工资与疾病救济费
第五部分 女职工的假期管理及风险控制
1、产前检查的问题
2、保胎假的性质界定
3、产前假的享受与法律限制
4、产假及产假待遇
5、哺乳期、哺乳假及哺乳时间的管理
6、违反计划生育法的女员工如何休假？
第六部分 其他假期管理及风险控制
事假、婚假、探亲假等
【参加对象】
会员公司人事负责人、人事担当等
【专家介绍】
李永超
李永超 中智智樱会特约讲师
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【讲座时间】 2018年2月6日（周二） 13:15—16:30 |
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【听课费用】智樱会企业免费参加
【使用语言】中文
【申し込み方法】
1:メールで申込み
参加企業名: 参加者氏名： 役職： を記入して
宛名: zouli@ciicsh.com へﾒｰﾙして下さい。
2：電話で申込み
中智日本企業倶楽部 会員部 宛に 御電話下さい。
54594545x3430 新井
54594545x3410 邹（日本語可）
54594545x8779 鲁（日本語可）
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