【中日双语】100个未来 中智日企俱乐部智樱会 会员撰稿专辑④（2021年8月9日）
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過去は変えられないが未来は変えられる
瑞穗信息系统（上海）有限公司
总经理兼董事 柳橋 正人
人事制度は処遇や福利厚生など社員のやる気に直結する要素が大きく、会社の「背骨」に当たります。社員のやる気を一層引き出し、個人の成長を積み重ねることで、会社の発展にもつなげていきたいです。変えることに臆することはありません。今後の人生において今日が一番若いのですから。
中文人事制度中的待遇和福利是和员工积极性息息相关的重要因素，相当于公司的“脊梁骨”。我希望进一步激发员工积极性、不断积累个人成长，以此来带动公司的发展。不要惧怕改变，在我们未来的人生中，今天是最年轻的一天。
中文意译：中智日企俱乐部
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未来は「旅」の集合体
日经BP中国社
董事长总经理 长谷川 直树
個人も会社（法人）も「旅」が好きです。「未知」への誘惑、好奇心、チャレンジ。じっとしていては面白くない。だから動く。
それぞれが様々なルートを開拓して旅をする。その集合が「未来」を作ります。メディアは、時にはそのルートの先遣隊に入り、時には過去のルートを検証して、新ルートの可能性や安全性を探ります。
中文我个人和公司都很喜欢“旅程”，这是一种对未知的诱惑、好奇心和挑战。一直停在原地是毫无乐趣的，一定要行动起来。
每个人都去开拓不同的旅程路线，大家的集合就会创造出“未来”。作为媒体，有时会进入路线的先遣队，有时又会去验证过去的路线，探索新路线的可能性和安全性。
中文意译：中智日企俱乐部
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中智日企倶楽部・智櫻会
2021年8月9日
