セミナー案内
  
  ◎ 特别分享会《企业文化在招聘中的应用》
日時:2019/5/14(二) 13:15~16:30
   場所:天平賓館21階颐景台(天平路185号)
【講師】 Annie Xu
【课程内容】   1、企业文化分析   2、价值观分析   3、企业文化与价值观的匹配   4、找到”对”的人
【参加対象】各事业部负责人、人事总监、招聘经理等
【使用言語】中国語     ⇒ ご報告を見る

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  ◎ 《企业处理四类合同的必备技术——以法条、法理、案例为视角》
日時:2019/5/16(四) 9:00~16:30
   場所:中智日企倶楽部研修室(华山路2088号)
【講師】 钱沛鑫 律师
【课程内容】   第一部分:销售合同(买卖合同)   1,买卖合同的标的物风险负担   2,标的物瑕疵的处理   3,所有权保留买卖   4,分期付款买卖问题   第二部分:运输合同   1,运输合同性质与要素   2,货运合同中的责任界定   3,货物运输合同容易发生的争议   第三部分:仓储合同   1,仓储合同与保管合同、租赁合同等性质区分,以及责任与法律适用的不同   2,常见纠纷类别与风险控制   第四部分:委托合同   1,委托合同的效力与撤销   2,委托的权利义务与、后果承担与常见纠纷
【参加対象】高管人员(包括秘书),行政人事法务部、营销部及财务部人员
【使用言語】中国語     ⇒ 詳細を見る

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  ◎ 《如何破解泡病假、医疗期、“三期”管理疑难问题及争议处理技巧》
日時:2019/5/21(二) 13:15~17:00
   場所:中智日企倶楽部研修室(华山路2088号)
【讲师】 李伟
【课程内容】  一、病假管理技巧及风险控制   1、病假与病假的审批手续   2、医疗期的法律界定、计算标准及医疗期与病假的关系   3、病假工资法定标准   4、如何防范和应对虚假病假、“小病大养”...   二、女职工管理技巧及法律风险控制   1、九部门新政策的影响及应对   2、女工“三期”特殊休息休假与用工风险防范   3、女职工管理中的疑难问题解析与用工风险防范   4、二胎生育与用工风险防范   5、计划生育法与劳动法的权衡...   三、疑难案例分析与互动答疑
【参加対象】人事責任者、人事担当等
【使用言語】中国語     ⇒ 詳細を見る

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  ◎ 《通訳のテクニック-----ノートテーキング(一)》
日時:2019/5/28(二) 13:15~16:30
   場所:中智日企倶楽部研修室(华山路2088号)
【讲师】 王建明
【课程内容】   1.ノートを取る理由   2.ノートの取り方   3.ノートテーキングの練習の改善
【参加対象】業務上で日本語を使う必要のある従業員、特に通訳職の方や、日本語でのコミュニケーションにおいて要点を素早く記録する必要のある職位の方
【使用言語】中国語、日本語     ⇒ 詳細を見る

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  ◎ 《规章制度制定的“七步”与“九控”》
日時:2019/5/29(三) 13:15~17:00
   場所:中智日企倶楽部研修室(华山路2088号)
【讲师】 李伟
【课程内容】   一、企业用工领域的新政   1、女职工保护   2、社会保险相关   3、个人所得税相关   4、最高法司法解释五的新动向...   二、全案例复盘分析   1、同一家公司同一员工的第二份固定期限劳动合同,续签与否可否选择?   2、应签无固定期限劳动合同,却签了固定期限劳动合同,有效否?...
【参加対象】人事部经理、相关管理人员等
【使用言語】中国語     ⇒ 詳細を見る

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中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部では、上海及び中国華東地域の日系企業で働くビジネスマンの方を中心とした中国ビジネス関連者向けに「中智日本企業倶楽部セミナー(中智日企培訓室)」を運営しております。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。


中智上海経済技術合作公司 「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。    ◆日経BP社×中智上海協業プロジェクト
                   
◆各種プロジェクト・イベント記録
   中智上海経済技術合作有限公司 日本企業倶楽部では、上海及び中国華東地域の日系企業で働くビジネスマンの方を中心とした中国ビジネス関連者向けに「中智日本企業倶楽部セミナー(中智日企培訓室)」を運営しております。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。           課長塾 in 上海 の記録      WOMAN EXPO in 上海 の記録  
 

中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。 中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。
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組織計画
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診断調査
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人材配置
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人事アウト
ソーシング
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従業員との
関係
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トレーニングと
発展
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部(中智日本企業倶楽部)」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。(能力評価設計、成果審査設計、報酬福利設計、中・長期奨励システム設計)
報酬と実績
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