【人Hito】経営者篇⑧-日企经营者·管理者语录集（2024年4月18日）
JTB上海（上海佳途国際旅行社有限公司）
董事総経理兼 JTB上海事務所所長 戸井田 和彦
和文人財と組織の未来に向けて
人材は「人財」という宝で、数値化できない価値を生み出します。優秀な人材は突然生まれません、人は時に誤った選択をしますが、それを学びに変えて成長します。これからは、多様性を持つチームを組成し、全社員が「自分事」として業務に取り組む姿勢が求められ、対価ではなく価値観を重視する社員が増える時代が来ると考えます。価値観の共有が組織力を高め、企業全体の価値を向上させ、人の成長が組織の未来を創る鍵となると確信しています。
中文走向人财和组织的未来
人才是“人财”之宝贵资源，它创造的是无法量化的价值。优秀的人才并非一蹴而就，人们在成长过程中往往会经历错误的选择，但正是将这些错误转化为学习和成长的动力，才能逐步提升自我。未来，我们需要打造具备多样性的团队，并要求所有员工以“主人翁”的心态投入到工作中。同时，越来越多的员工将从注重等价报酬转向重视价值观。我深信，价值观的共享不仅能够提升组织的整体实力，还能够进一步提升企业的整体价值，而人的成长是塑造组织未来的关键所在。
上海吉田拉鏈有限公司董事長兼総経理
ＹＫＫ中国総代表
ＹＫＫ株式会社 上席常務執行役員(2025年4月1日付)
坪島 広和
和文「善の巡環」～他人の利益を図らずして自らの繁栄はない～を基本とした経営を
YKKグループが大切にするYKK精神として、「善の巡環」という言葉があります。「善の巡環」は、お客様だけでなく、社員も含めたすべてのYKKグループに関わるステークホルダーの皆さんと共存・共栄していくための思想です。「人」こそが会社にとって最も貴重な財産であり、社員の皆さんの「働きやすさ」＋「働きがい」を高めることで、更なるお客様の繁栄、社会貢献に繋げていきたいと考えております。
中文秉持“善之巡环” 不为他人利益着想，则企业自身也不可能发展繁荣 的基本经营理念
“善之巡环”是YKK集团视为瑰宝的企业精神。不仅是客户，“善之巡环”的理念同时涵盖了员工等所有YKK集团的利益相关者，并与之共存共赢。“人”是企业最宝贵的财富，唯有提升员工的“工作体验”和“工作价值”，才能更好地实现客户的繁荣，为社会做出贡献。
中国語翻訳：上海吉田拉鏈有限公司人事部長 張薇
全日本空輸株式会社
上海・江蘇地区総経理／上海支店長 津田 正弘
和文承前啓後
過去の選択の連続で今があり、今日からの新たな選択が未来を創る。過去の様々な人との出会いや経験が自分を形作り、すべてのものは互いに影響を与え合いながら成長していく。『承前啓後』----過去の教訓や経験、そして人との繋がりを大切に受け継ぎながら、新しい未来と可能性を切り拓いていきたい。
中文承前启后
过往的选择造就了现在，从今天开始的新选择将创造未来。曾经的相遇和经历塑造了现在的自己，所有的事物都在相互影响中成长。“承前启后”——在珍视过往的经验和教训以及珍惜人与人之间关系的同时，去开辟未来，探索无限可能。
中国語翻訳：全日本空輸株式会社上海支店高級経理 周凱潔
上海美津濃有限公司
総経理 植村 征喜
和文グローバルでの持続的成長実現に向けて
ミズノでは、グローバルで、環境変化が著しい現代においても企業として変えないものを明確にする、過去から大事にしてきたものを未来へ繋ぎグローバルで共通の指針を掲げることで持続的成長を実現するという考えのもと、
■Purpose；より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する
■Vision；「ええもん」を世界に届け続ける
■Values；Fair Play ／ Friendship ／ Fighting Spiritを制定しております。
グローバルで持続的に成長していくため、弊社Visionである「『ええもん 』を世界に届け続ける」の実現に向け、社員全員がそれぞれの領域において、価値を創造し結果を出すことで我々のVisionを実現していきたいと考えております。その中心となる、人財につきましては、社員個々人が、会社・業務を通じて日々成長していってくれることが重要と考えております。日々の業務におけるOJTだけでなく、社員の成長を促していける様、会社の目標の浸透・教育機会の創出などを継続的に行っていくとともに、社員一人一人が実力を発揮できる職場環境の整備なども行っていきます。また、弊社ではグローバルで健康経営にも力を入れ始めております。中国においても、社員の健康にもしっかり目を向けながら、社員が心身ともに健康で業務に取り組んでいける環境づくりを行っていきたいと考えております。
中文为了实现在全球范围内持续发展
美津浓在全球范围内，即使在当下瞬息万变的环境下，也明确了作为一家企业不会改变的东西，并通过将过去所珍视的与未来链接起来，以此作为在全球范围内共同的指导方针，从而实现可持续发展。
■宗旨：以提供更好的体育用品和振兴体育事业为社会做贡献。
■愿景：不断向全世界传递“好东西”。
■价值观：公平竞争、友谊、拼搏精神
为了在全球范围内可持续发展，实现“不断向世界传递'好东西’”的公司愿景，我们希望公司全体员工在各自的领域，创造价值，取得成果从而实现我们的愿景。作为核心的人财，我们认为，重要的是每位员工都能通过公司和业务发展来实现个人成长。除了日常业务中的OJT以外，为了促进员工成长，我们还将持续向员工传达公司目标，为员工创造教育机会，并致力于营造让每个员工都能发挥自己能力的工作环境。另外，我们开始致力于在全球范围内实现健康经营。 在中国，我们也将密切关注员工健康，希望营造出能让员工身心健康，全情投入工作的环境。
中国語翻訳：上海美津濃有限公司管理部総監 山本 大輔
※掲載順は、寄稿者の氏名のローマ字表記順に掲載しています。
※会社名、役職名は語録発表時(2025年3月14日)の名称です。
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感謝を伴って、手を携えて未来へ！2025年、中日両国の交流はますます活発になる時期を迎え、中智日本企業倶楽部・智櫻会の発足から成長の12年間、多くの会員企業の経営者から高・中級管理者に至るまで、皆様からのご信頼とご支援、そして惜しみないご尽力に感謝致します。2024年は、企業の従業員とその家族、ビジネス活動に於いて関わる人々、社会、さらには世界など「人」をテーマに、会員企業の経営者や管理者の皆様にご寄稿をお願いしました。皆様のメッセージからは、希望や心の働く精神力、励ましの気持ちが伝わり、私たちは深く感動し、感謝の気持ちでいっぱいになりました。多くの会員企業からのご支援のもと、語録は中国語と日本語の２か国語形式で、52名の会員企業代表が語る「人」に対するお考えを収録しました。内容は、「大使特別語録」、「経営者語録」および「管理者語録」の3つの章からなっています。皆様からいただいた心のこもったメッセージが、多くの方々に感動と共感をもたらし、グローバル人材の成長の道しるべ「宝典」となることを願っています。
中智日本企業倶楽部・智櫻会
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