人事代理
人事代理サービスとは、中智公司が各地の政府と築いた良好な関係をプラットフォームとして、企業に最高の人事運営サービスを提供することです。
中智固有の「ワンステップ式」サービスシステムは、お客様のために人事作業のプロセスを短縮させ、さらに専門職員による専属サービスにより、雇員の入職から離職まですべての事務的業務を完了できます。
「誠実、尊重、公正、専門」の会社理念を基に、中智の人事代理サービスはすでに16,000以上の海外機構、外国投資企業に行き渡り。340,000名以上の中国雇員にサービスを提供しています。
業務範囲
・報酬福利 : 社会保健管理、雇員福利保障、報酬税務管理、報酬調査研究
・雇員管理 : 人事データ管理、入/退職手続業務、肩書評価サービス、団体戸籍管理、各種人事証明書の発行、人材募集の代行、<就業証><登録証>手続きの代行、雇員イベント
・政策案内 : 労働人事法律顧問、労働紛争案件事項の代理、各労働契約及び規範的文章の査定、労働法律法規の教育、労働人事紛争の調停
・教育及び雇員の発展 : 各種教育情報の提供、雇員の職業生涯計画、職業技能の評定
・他のサービス : 人事イベントの開催、HR電子定期刊行物
雇員使用状況の比較(中智と契約の前後)
実施前 | 実施後 | |
リスク | ・労働年度検査に直面
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中智の人事専門家が長年の実践経験により効率のよい人事プロセスと方法を実現、人事の操作ミスによる労資紛争を回避できる |
プロセス | 雇員との労働契約から四金納付まで、すべて処理しなければならず、かなり煩雑である。 |
中智の専門家に完全に任せる。 企業側は一本の電話だけで些細なこともすぐに解決できる。人力のムダ遣いを最小限に抑え、企業の発展的な方向に投入できる。 |
コスト | 人事職を雇う場合、中国の平均給料から試算すると月2,500人民元ぐらいになる。 この金額は雇員の人数次第で増加する。 |
・中智の人事代行サービスを選択することによって、全国の平均コストよりかなり安くなる。
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人事代行、サービスプロセス
業務実施サービス機構:中智上海外企服務分公司
中智上海外企服務公司は中智上海の子会社の中では経営規模が最も大きく、利益面でもトップの子会社です。中智グループの中でも最大の請負能力を持つ2つのセンターの中の1つです。
中智上海外企服務公司は、経営規模、業務ネットワーク、国際的なクライアント層、豊富なアウトソーシング経験に加え、政府とのつながりにおいても業界では広く知られています。 1990年代初頭に人力資源アウトソーシングに参入して以来、20年に及ぶアウトソーシング実務に取り組んできた中智上海外企服務公司は、お客様のニーズに応えることを目標としてきました。
煩雑な事務作業からお客様を開放し、核心となる人材選考に協力し、管理能力の3つの要素をアップさせ、多岐にわたるプロセス再生サービスシステム及び30種類以上の人力資源サービス商品を開発してきました。これらの商品群は人力資源管理プロセスの全体を貫くもので、国内で初めて、多元的なサービス連鎖商品を提供できる人力資源サービスのサプライヤーとなりました。