補充福利
企業の発展にとって、従業員とその家族の健康はすごく重要です。それは生産力と競争力の体現だけではなく、企業の富の源でもあります。雇員とその家族の心身健康を保障して、企業医療福利制度を完全なものとするために、中智は補充福利アウトソーシングすなわち医療執事サービスを設立しました。実用の医療補充保険を基づき、専門的な医療機構が提供する健康診断サービスを利用して、従業員とその家族たちの病気の治療問題を解決します。中智医療執事サービスは上海400軒余りの有名な病院の治療資源を統合して、最大限に雇員たちの医療需要を満足します。
「病院へ行くのは手数がかかる」、「診察を受けるのは面倒だ」、「治療を受けるには費用が高い」。しかし、中智補充福利アウトソーシングサービスを選択すれば、こういう問題はすべて解決できます。日常の健康諮詢から疾病リスクの見積もりまで、診察を受ける前の受け付けから個性化の処方まで、回復した後医療費用の清算から私人医師諮詢サービスまで、中智は雇員のために「保護傘」をさしてあげたいです。企業人材健康保障体系に「安全の鎖」を掛けます。
中智のメリット
弾力的な選択 全面的な保障
中智の一貫としたサービス趣旨を従い、顧客に全面的な医療サービスを提供します。サービス内容は日常生活、勤務需要、治療過程、病後賠償、家族保障などが含まれています。最大限に「医療」、「医保」、「医薬」という「三医問題」を緩和するのを目指します。また、補充福利項目は自由に組み合わせられます。顧客は自分の福利予算、従業員の状況、企業現状、購入年限などについて分析して、最適な福利アウトソーシングの組み合わせを選択できます。
一人の使用 多方の受益
家族は従業員の心の支えです。家族からの励みは従業員をもっと仕事に集中させ、生産の効率を上げられます。もし従業員の家族が健康で楽しく暮らせなかったら、家庭の一員としての従業員も業績を上げかねると思います。だからこそ、執事式のサービスは雇員個人の健康に関心を持つだけではなく、雇員の家族たちも大切にしなくてはならないと要求します。子供から親まで、連れ合いから親戚まで、みんなは中智補充福利から最適なサービス項目を見つけ出せます。
関心を払い 人材を留め
健康に対する需要と認識が深くなる及び会社の発展と規範化とともに、医療福利は企業の福利指数を評価する重要な要素になっていく。完全な医療福利は企業が従業員に対する関心と配慮を体現できるし、従業員の帰属感を上げ、企業の凝集力も強められます。その中、補充福利の助医カード項目は人材の心身健康を保障するのを目指して、全面的に従業員とその家族の健康を管理する過程です。健康諮詢から疾病リスク見積もりまで、従業員とその家族のために医療健康サービスを一揃い提供します。彼らの生活水準を上げると同時に、雇員を安定させ、仕事に対する積極性と情熱を呼び起こします。企業にさらに富をもたらせるのです。
業務内容
意外険（主険）
意外死傷保険は最高40万の賠償金を支給します（交通意外を除き）。疾病死亡保険は最高10万；交通意外死亡は最高20万；交通意外医療は８０％で最高5万を賠償します。
補充医療保険（付加険）
外来診療、急診と入院は医療保険の規定範囲以内の100％を賠償します（分類自払いの乙類薬品も含める）。
重大疾病保険（付加険）
17種の重大疾病の外来診療、急診と入院する費用は医療保険が規定する自己負担の部分により賠償金を支給します。
入院手当（付加険）
入院手当は人民元150元/日。一保障年度につき賠償期は180日です。
一人子保険（付加険）
上海市城鎮居民基本医療保険を参加する従業員の未成年の子供（16歳以下）が社会保険カードを持って治療を受けるため発生した外来診療、急診と入院する費用は医療保険範囲以内の自己負担部分を１００％支給します。社会保険カードを持たずあるいは上海市城鎮居民基本医療保険を参加しない従業員の未成年の子供（16歳以下）の場合、発生した外来診療、急診と入院する費用は医療保険範囲以内の自己負担部分を５０％支給します。
入職身体検査組織
内科、カラー超音、レントゲン検査、血液通常検査、Ｓ－ＧＰＴ、尿通常検査、B型肝炎ウイルス抗体、血糖
年度身体検査組織
内科、外科、眼科、五官科、肛腸科、レントゲン検査、カラー超音、心電図、血液通常検査、尿通常検査、アラニントランスアミナーゼ（ALT）、肌酐、尿素窒素、尿酸、血糖、アルファフェトプロテイン（AFP）、胎児性がん抗原(CEA)、コレステロール、トリグリセリド。結婚した女性に対して婦人科検査（婦人科通常検査、こしけ通常検査を含める）、子宮頸刮片などの検査を増加します。身体検査結果の収集と報告。
助医サービス
インターネット、熱線電話などの方式を通して、健康諮詢、就医指導、予約受付、定時診察予約、個性化処方、疾病リスク見積もり、私人医師などの優質で私的な医療サービスを提供します。
特別サービス
直接に中智医務室に行って診察を受け、無料で薬を処方できます。また、20人以上の会社に「常用薬箱」を用意します。
業務実施サービス機構：中智上海外企服務分公司
中智上海外企服務公司は中智上海の子会社の中では経営規模が最も大きく、利益面でもトップの子会社です。中智グループの中でも最大の請負能力を持つ2つのセンターの中の１つです。中智上海外企服務公司は、経営規模、業務ネットワーク、国際的なクライアント層、豊富なアウトソーシング経験を加え、政府とのつながりにおいても業界では広く知られています。
1990年代初頭に人的資源アウトソーシングに参入して以来、20年に及ぶアウトソーシング実務に取り組んできた中智上海外企服務公司は、顧客のニーズに応えることを目標としてきました。煩雑な事務作業から顧客を開放し、核心となる人材選考に協力し、管理能力の3つの要素をアップさせ、多岐にわたるプロセス再生サービスシステム及び30種類以上の人的資源サービス商品を開発してきました。これらの商品群は人的資源管理プロセスの全体を貫くもので、国内で初めて、多元的なサービス連鎖商品を提供できる人的資源サービスのサプライヤーとなりました。
会社は団体管理、人員配置、プロセスコントロール、指標システム、商品開発、業績評価等の内部管理をはじめ、グループ会社の強力なソフト・プラットフォーム及び全国に普及するネットサービスを利用し、国際的にも知られる人的資源アウトソーシング業務を北京、広州、深圳、成都、厦門、青島、大連、杭州、南京、天津等150の国内主要都市で展開しています。中智上海外企服務公司は国内外1万社以上の外商代表機構、投資機構と良好な業務関係を築き、28万人以上の人員サービスを提供しています。これらの実績は長年にわたり上海ではシェア一位を占めています。
