中智上海“2019 HRoot中国人力資本論壇”に登壇 中智日企倶楽部・智櫻会会員企業の代表“大中華人力資源管理卓越大賞”の授賞式に出席（2019年9月5日）- HRM.com

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中智日企倶楽部・智櫻会会員企業の代表“大中華人力資源管理卓越大賞”の授賞式に出席（2019年9月5日）

中智上海“2019 HRoot中国人力資本論壇”に登壇
中智日企倶楽部・智櫻会会員企業の代表“大中華人力資源管理卓越大賞”の授賞式に出席（2019年9月5日）

　2019年9月5日、「2019 HRoot中国人力資本論壇」が上海浦東嘉里酒店で開催されました。当日の午後、中智上海公司はフォーラム会場において、上海外企青年人材協会と共同で特別イベント「人材発展フォーラム」を開催しました。フォーラムでは各業界の人的資源専門家と400名近くの観衆が供に「デジタル賦能」、「組織賦能」、「管理賦能」、「文化賦能」等の視点からフォーラムを展開し、中智日本企業倶楽部・智櫻会会員企業の代表もゲストとして参加しました。

　開催に先立ち、上海外企青年人材協会の王磊副会長が開会の挨拶を行い、「世界は正にデジタル化の波の中にあり、テクノロジーがコミュニケーション方法や働き方の急激な変化をもたらし、企業の人材管理と発展の面でイノベーションと変革をリードしています。そして先見性のある企業やHR達は、既に新しい技術や方法を用いて人的資源部門が企業のためにより大きな価値を創造することを助けている」と述べられました。

上海外企青年人材協会副会長王磊氏

　続いて、星展銀行（中国）有限公司人力資源部総監の朱麗文氏、蒙特空気処理設備（北京）有限公司アジア太平洋地区人力資源副総裁の談茜婧氏、輝瑞中国人力資源運営責任者の徐剛氏、英孚教育採用及び従業員発展総監の聂慧超氏、中智諮詢人材評価と発展センター上海分公司副総経理の康婧氏らが、『デジタル化における人材発展の道』『人材選別と棚卸しの活用で、企業の組織パフォーマンスを高める』、『ビッグデータとAIが能力を人的資源に与える思考法と実践』、『高潜在能力人材の育成モデルのイノベーション』、『2019年青年人材管理発展のトレンド報告』等をテーマに素晴らしい内容を共有していただきました。

　その後に行われたパネルディスカッションでは、中智上海外企服務公司副総経理の張暉氏が司会を務め、「イノベーションを活性化し、学習型組織を作る」をテーマに、霍夫曼中国人力資源総監の願燕氏、太古輪船有限公司人力資源パートナーの黄蓓穎氏、伯楽生命医学産品（上海）有限公司大中華地区人力資源総監の張聖雋氏、ADK集団中国公司人力資源/総務総監兼管理補佐室長の徐敏氏、北京海天網聯営銷策划股份有限公司上海分公司人力資源総監の闕喬氏、柯尼卡美能達辨公系統（中国）有限公司人事総務部部長の王暁燕氏らが率直に意見を交わし、学習型組織を作る目標や実践の鍵を深く分析しました。

中智上海外企服務公司張暉副総経理

ADK集団中国公司
人力資源/総務総監兼管理補佐室長徐敏氏

柯尼卡美能達辨公系統（中国）有限公司
人事総務部部長王暁燕氏

　当日の夜には、2019 HRoot「大中華区人力資源管理卓越大賞」の授賞式が盛大に行われ、25名の企業家とビジネスリーダー、56名のエリートチームに対し六つの賞が贈られました。授賞式には300名近いグローバル及び中国著名企業の首席執行官、高級管理者、首席人力資源官、人力資源総監及び人力資源専門家が証人としてこの盛大なイベントに立会いました。

　2019 HRoot「大中華区人力資源管理卓越大賞」は、2019大中華区最優秀人力資源マネジャー、2019大中華区最優秀HRBP、2019大中華区最優秀人力資源チーム、2019大中華区最優秀人力資源共有サービスセンター、2019大中華区最優秀人力資源COE、2019大中華区人力資源管理卓越成就賞の六つの賞からなり、専門、権威、厳格な審査を通じて、業界に革新をもたらした卓越した人力資源管理チームと人力資源エリートを表彰するものです。