【会员风采】中智双会员企业 林内牵手佳能微笑门禁 新常态新机遇（2020年10月22日）
2020年10月21日，中智日企俱乐部・智樱会会员佳能公司及会员代表国誉商业、ADK集团与我们一起走进会员企业林内上海新业务办公地，成功举办了企业探访+访谈活动。
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首先由中智日企俱乐部・智樱会冯串红部长对此次活动的主旨做了说明。
后疫情时代，企业在发展业务的同时都面临着巨大的挑战。在这特殊时期，会员之间的合作共赢成为一个新的亮点。此次俱乐部特别企划探访活动，期待深度了解会员企业间合作共赢的新模式。通过中智日企俱乐部•智樱会平台，给会员企业创造更多价值，让更多的在华日企可以从中获得新的启发与新的机遇。
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佳能公司的新产品微笑门禁可以牵手林内公司，其实早在之前中智日企俱乐部活动平台就已经有过介绍。除了各种大型活动一起登台之外，林内姜本部长去年还应邀赴北京在佳能总部举办的中国籍高层交流会进行分享。所以从那时就已经开始种下了友谊的种子。
 中智日企俱乐部讲座 |
 佳能总部中国籍高层大会 |
进入办公大门之前，会员们率先体验了微笑门禁的魅力。除了要保持微笑之外，门禁还会自动检测体温，大大加强防疫的同时也减少了行政人员的工作负荷，同时提醒员工们生活中保持微笑,让员工调整心情，精神饱满的走进办公室，可谓是一举多得。
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随后正式进入访谈环节，姜本部长首先对佳能可以创造出微笑门禁表示了赞赏。姜本部长一直秉持为员工提供良好的办公环境的信念。这也是让员工可以舒心、安心、放心工作的一个不可或缺的条件之一。员工心情好了，上班效率自然也会提高。为此，在受疫情影响大环境都十分严峻的情况下，林内公司还能在上海市区新开设办公室为公司优秀人才提供便利。姜本部认为降本增效的降本不应该是纯粹的缩减费用和开支，应该是更有效的使用资金为公司创造价值。
 林内 姜本部长 |
为此在场的95后浪新生代员工对此也表达了自己的感激之情，之前在林内奉贤工厂上班路上单程就需要2个多小时，其实非常损耗精力。另外如果工作需要加班，也不敢逗留太久需要赶着班车时间返回，这不仅影响心情也影响工作进度。所以非常感谢公司和姜本部可以在市区开辟一个新天地，让他们大展拳脚为公司创造价值。因为后浪的心中所需要的是对自己努力的回报，而这一份回报并非单纯的薪资。
另外关于公司新安装的微笑门禁，两位同事也直抒胸臆，人难免会有情绪不好的时候，但是一到公司门口无论那天心情如何都必须要笑着面对门禁，这也是缓解自己压力的一种有效办法。即使当时是假笑，那也是给自己一个暗示要微笑。说到此处，在场的70后、80后会员前辈们用爽朗的笑声对新生代员工们可以毫无保留说出内心想法表示了肯定和赞赏。
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接着，佳能会员代表全线产品销售部苏宁经理对林内客户反馈表达了真挚的感谢。这次可以有机会通过访谈的形式来走近客户，了解客户的心声是非常特别的体验。苏经理的部门是刚刚成立不久，微笑门禁事业也是刚刚起步，但是佳能希望带给客户的大笑、大健康的理念永远不会变。让企业的员工每天都可以开心的上班，身心愉悦度过每一个工作日。
 中间：佳能全线产品销售部苏宁经理 |
佳能代表华东行政管理部荣奕文总经理补充道，微笑门禁的问世离不开小泽总裁的支持，门禁种类很多那么佳能如何突出自己的特色，小泽总裁提出加入了微笑这一元素。在刚才访谈中，非常感谢林内对这款产品的肯定。同时荣总也表示非常感谢姜本部长在经营方面的分享，让我们也看到了日企的突破与变革，在新的时代新的环境中走在前沿。
 左二：佳能华东行政管理部荣奕文总经理 |
会员代表ADK集团人力资源徐敏总监表示她来本次活动也想要了解对于微笑门禁使用后反馈，因为公司也正准备升级换代，希望可以通过微笑门禁让企业文化注入每一位员工。最后，会员代表国誉电商运营洪莺莺主管就电商方面的运营提出了几个问题也得到了姜本部详细的解答。
 ADK集团人力资源徐敏总监 |
 国誉电商运营洪莺莺主管 |
接着，姜本部长带领各位会员来到了五分钟步行路程的林内体验馆。向大家介绍了什么是体验馆,为什么要创建体验馆等等。之前也有会员提到，说起林内就想到热水器。但其实林内不只有热水器。对于林内产品来说，在体验中心，展示的产品还有采暖系统（适合中国住房的湿式地暖，散热片系统）、厨房系统、进口产品系列等等。
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参观过后，移步到了厨房体验区域。林内体验馆lilly女士和馆内员工为大家精心准备了“手作”下午茶，姜本部长非常谦虚地向各位来访企业表示，林内还在成长阶段，不足之处还有很多。今日大家可以聚集到林内，就是希望各企业从不同角度多给林内建议，让林内往更好的方向发展。我们深深感受到了林内对精致、匠心、谦和。在欢声笑语享受美食中结束了今天的访谈活动。
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中智日企俱乐部智樱会将会继续创造有价值的资源共享，无论何种形式，我们将一直陪伴。与日企一起共渡难关，为企业、为社会贡献力量！
中智日本企業倶楽部 智櫻会
2020.10.21
