【挑战 共生】2026年中智日企俱乐部·智樱会新春演讲贺词交欢会暨日企经营者&管理者语录发布会成功举办（2026年3月18日）
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2026年3月17日，由中智经济技术合作股份有限公司主办的“2026年中智日企俱乐部·智樱会新春演讲贺词交欢会暨日企经营者&管理者语录发布会”（简称“中智日企新春会”）在上海中心大厦成功举办。来自日本国驻上海总领事馆、日中经济协会上海事务所、日本贸易振兴机构上海事务所、上海日本商工俱乐部、日本国驻华大使馆的领导嘉宾，以及来自东京、北京、广州、成都、浙江、江苏和上海等地的200余家日资企业、超过280名经营管理层代表和人力资源负责人共同出席了本次盛会。
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中智日企新春会分为超级圆桌论坛和新春贺词交欢会两个部分。
第一部分俱乐部首次以大型圆桌论坛形式进行交流。圆桌由中智日企俱乐部智樱会部长冯串红和日经BP Ad Partners董事长总经理 日经BP中国董事长藤田宪治主持。日本国驻上海总领事、大使冈田胜作为特别嘉宾出席，会员企业家伊藤忠商事株式会社执行董事・东亚区总代表三村刚、三井物产（上海）贸易有限公司董事・总经理山下直己、东京海上日动火灾保险（中国）有限公司董事总经理结城一郎、佳能（中国）有限公司华东地区首席代表伊藤裕之、养乐多（中国）投资有限公司董事特别顾问松浦祐司、日本航空公司上海首席代表总经理兼华东区总经理椎桥寿太郎、上海林内有限公司董事总经理北田雄一、麒麟（中国）投资有限公司董事总经理高宫创平出席圆桌并做了精彩分享。围绕行业课题和突破口、对集团来说中国法人的价值、中日经济交流历程中的挑战与共生等话题，企业家们纷纷发表各自的见解。与会会员还现场提问并得到满意的解答。
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最后，冈田总领事兼大使作为特别嘉宾，就本次圆桌讨论发表了点评与感想。
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首次超级大圆桌本身，就是一次大挑战和共生的体现。大家聚在一起碰撞，说出真心话并积极开拓携手并进共创价值的新路。作为日企的中国法人，不仅是制造和市场的据点，更是价值创造的重点所在。80分钟全场聚精会神，是一场思想交流和深度学习的大会。
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高度思考的圆桌大会之后，第二场新春贺词交欢会暨日企经营者&管理者语录发布会开幕。首先，全场共同观看了中智日企俱乐部·智樱会年度汇报短片《挑战共生》，回顾了俱乐部年度各项会员活动的难忘瞬间。
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主办方代表中智股份党委书记、董事兼总经理李双发表致辞。对会员企业一直以来的信任和支持表示感谢。中智自成立以来，就非常重视日企在华发展。依托专业的人力资源服务能力，中智日企俱乐部·智樱会为全国超过4,000家日企、1万余名日籍高管提供全方位的陪伴式服务。未来，中智将继续发挥全国网络的服务优势，助力在华日企的稳健经营，成为更懂日企的人力资源合作伙伴。
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作为日方来宾代表，日本国驻上海总领事、大使冈田胜发表致辞。冈田胜在致辞中，向中智对当地日资企业的支持表示敬意，并表示确保日本侨民安全的生活环境以及支持日资企业顺利开展业务是驻外使领馆最重要的使命，为此今后将继续全力以赴开展工作。
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中智日企俱乐部·智樱会部长冯串红主持语录发布仪式。该语录由中智日企俱乐部·智樱会发起，63位日企经营者参与撰写，围绕“挑战”话题，大家分享了最宝贵的经营和管理经验。50位参与撰写语录的企业家代表集体登台，在与会嘉宾的共同见证下，中智日企俱乐部·智樱会《日企经营者&管理者语录》第4册【挑战】正式发布，希望能成为企业全球化人才发展路上的实用宝典。发布仪式上，日铁软件久保良一、三井住友海上火灾保险（中国）西川真吾、三菱日联银行（中国）长谷川由树、博迈立铖投资（中国）山本徹、全日空津田正弘、米思米（中国）精密机械贸易徐少淳、伊藤忠商事小野雄一郎、KDDI甫足空分别发表寄语撰稿感受，海外出差未能出席现场的撰稿者代表佳能（中国）董事长兼CEO小泽秀树通过VTR向大会发表撰稿感言。作为特别寄语者日本国驻上海总领事、大使冈田胜在仪式上发表了热情洋溢的感言。
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热烈的太鼓表演将大会推进到联欢环节。
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日中经济协会上海和成都代表处所长信泽健夫发表祝酒词。希望新的一年，大家面对重重挑战，一起为中日经济友好继续努力，举杯祝全场明天会更好。
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横滨市驻沪首席代表日吉纪之在联欢环节向大家介绍了2027年即将在横滨举办的2027世界园艺博览会，希望通过大会的举办，为中日友好助力。
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“2026年中智日企俱乐部智樱会新春演讲贺词交欢会 暨 日企经营者&管理者语录发布会”在大家的支持下成功举办。本大会由中智经济技术合作股份有限公司主办，感谢驻上海日本总领事馆、日中经济协会上海事务所、日本贸易振兴机构上海事务所、上海日本商工俱乐部的后援支持，感谢上海中心和HRoot的鼎立协助。此次大会由中智新媒体栏目“小智在现场”进行全程记录播报，并对全日空、三井住友海上火灾保险（中国）、东丽先端工程技术、KDDI（不分先后顺序）的企业代表以及中智日企俱乐部智樱会进行采访。
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关于本次大会的特点，总结为以下三点：①在华日企经营层中，中国籍的占比创下了历史最高。本次大会参会者中，董事长、总经理、副总经理等职位里，中国籍占21%，而以往这一比例最多仅为10%。我们切实感受到，在华日系企业的本土化经营理念在这一年里迈出了巨大的一步。②本次大会首次开设了日企“工会主席”专桌。可以看到，经营方与员工（工会）携手，共同致力于打造幸福职场的积极姿态。③本次大会大型日企高层出席率最高、高层登台发言的人数也最多。“共生”这一理念已不仅仅是口号，日期已经真正找到了突破口、并落实到行动中的象征。
本次大会不仅加深了会员企业间的深度交流，更是会员企业间提信心探合作的宝贵机会。中智股份充分发挥人力资源服务“国家队”的使命担当，中智日本企业俱乐部·智樱会将一如既往地为在华日资企业提供日式精细化、高品质的经营与人才战略服务，为日企在中国稳健发展提供强有力支持。2026年我们将会带给大家更多更精彩的会员交流活动，期待会员们积极参与。
感恩相伴·携手未来！我们继续在一起！
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