定期セミナー・イベント
2014年７月15日【违纪，失职等问题员工管理与风险控制】のご報告
去る7月15日(火)、弊社事務所併設の研修室（中智日企培訓室）で2014年第10回講座を開催しました。
今回は各企業の人事責任者、人事担当の方を対象に《労働社保人事人材法律制度制作系列》【违纪，
失职等问题员工管理与风险控制】というテーマで開催をしました。
講師は弊社人力資源倶楽部の特別講師を御願いしている李伟先生が担当いたしました。
李伟先生は長年にわたり、企業労務管理、労働争議の実務処理に関して実践と研究を積み重ね、国内
多数の有名企業の労務顧問サービスを提供してこられております。又、人事専門領域での著名刊行物
への論文発表や、《入职管理日记》、《在职管理日记》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等の
著作物の出版等を行なっております。
当日は、早朝からの土砂降りの雨の天気で、地下鉄の運行なども心配される悪天候でしたが、参加申込み の皆様には元気に参加を頂きました。
講演では「問題員工」の定義･分類や、管理方法による危険（管理失誤的后果）等の説明から
規律違反社員（违纪）の定義･分類・対処方策や、サボタージュ社員（失職）の分類対応など
細かい部分まで説明があり、参加者の注目を浴びました。
具体的な対応方法と、それによって発生するリスクなどにも話が及び、参加者からは各社が抱えている
問題等と関連して多くの質問が発せられ興味深く取り組んでいただくことができました。
《労働社保人事人材法律制度制作系列》では、日系企業で働く人事関連業務の責任者様及び担当者様向け に、人事労務問題の専門情報をテーマをとりあげ、時宜に即した勉強会を今後も実現していきたいと考えています。
「中智日企培訓室」で実施するセミナー･学習会に関心をお持ちの企業様には詳細実施スケジュールもお渡 しできます。お気軽に弊社担当営業もしくは弊社会員サービス部までご連絡ください。
尚、無料会員様並びに一般会員様には授業料として300元/人のお代金をいただいておりますが、上級会員様 には無料でご案内させて頂いております。無料会員様、一般会員様の上級会員へのシフト加入も是非ご検討下さい。
 李伟先生の講演1 |
 李伟先生の講演2 |
 李伟先生の講演3 |
 休憩時間も質問の山 |
 李伟先生の講演4 |
 李伟先生の講演5 |
【内容】
一、问题员工判断与分析
二、违纪员工的管理技巧
1、规章制度是违纪员工管理的前提条件
2、一般违纪员工的管理技巧
3、“大错不犯，小错不断”员工的管理技巧
三、失职员工的管理技巧
1、岗位职责的确认
2、失职行为的确认
3、“重大损害”的界定
4、损失赔偿和解除合同
四、管理问题员工的原则和思路
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【講師紹介】 中智日企俱乐部特约讲师 ● 李老师长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷的预防与处理，现为富士通（中国）、如新（中国）、铁姆肯（中国）、上汽通用五菱等数十家国内外知名企业提供常年员工关系管理顾问服务。 ● 曾为南方航空、NEC（中国）、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所等数百家知名企业提供员工关系管理咨询服务。已在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近300场，曾为蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等数十家知名企业提供过内训服务，均获得较高评价。 ● 曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇，出版《入职管理日记》、《在职管理日记》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著四部。 |
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