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9月16日《経済補償金、賠償金、違約金の誤用分析とリスク管理(中国語》】開催のご報告
去る9月16日(火)、弊社事務所併設の研修室(日企サロン-培訓室)で2014年第15回講座を開催いたしました。
今回は各企業の人事責任者、人事担当の方を対象に、《労働社保人事人材法律制度制作系列》第七講:《员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控》というテーマで開催をしました。
講師は弊社人力資源倶楽部の特別講師を御願いしている李伟先生が担当いたしました。
李伟先生は長年にわたり、企業労務管理、労働争議の実務処理に関して実践と研究を積み重ね、国内多数の有名企業の労務顧問サービスを提供してこられております。又、人事専門領域での著名刊行物への論文発表や、《入职管理日记》、《在职管理日记》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等の著作物の出版等を行なっております。
講義前半では、経済補償金についてよくある誤解、法律上支払いが義務付けられる場面や経済補償金の計算方法など具体的な事例を交えながらの実践的な内容となりました。
休憩を挟んでの後半は、経済補償金と混同しがちな賠償金について法律上支払いが義務付けられる場面や計算方法、経済補償金との違いなどの解説があり、他に契約上違約金を設定して適用する方法や活用テクニックなど、従業員の離職にまつわる金銭トラブルの防止方法について実践的な講義が行われました。最後に、実際にあった裁判例を題材に、参加者同士で結論を話し合うことで、講義内容の理解がより深まりました。また、多くの参加者が講義終了後も講師に対して熱心に質問されていました。
《労働社保人事人材法律制度制作系列》では、日系企業で働く人事関連業務の責任者様及び担当者様向けに、人事労務問題の専門情報をテーマをとりあげ、時宜に即した勉強会を今後も実現していきたいと考えています。
「中智日企培訓室」で実施するセミナー・学習会に関心をお持ちの企業様には詳細実施スケジュールもお渡しできます。お気軽に弊社担当営業もしくは弊社会員サービス部までご連絡ください。
尚、無料会員様並びに一般会員様には授業料として300元/人のお代金をいただいておりますが、上級会員様には無料でご案内させて頂いております。無料会員様、一般会員様の上級会員へのシフト加入も是非ご検討下さい。
李伟先生の講議1 |
李伟先生の講議2 |
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李伟先生の講議3 |
李伟先生の講議4 |
【講義の内容】
一、有关经济补偿金的误区及风险控制
1、经济补偿金的误区
2、经济补偿金的适用情形
3、法定经济补偿金的计算基数及计算方式
4、经济补偿金与工资的关系
二、 有关赔偿金的误区及风险控制
1、有关赔偿金的误区
2、赔偿金的适用情形
3、赔偿金的计算基数及计算方法
4、赔偿金与经济补偿、经济损失等的关系
5、企业如何健全生育保险?员工应该享受哪些生育保险的待遇?
三、有关违约金的误区及风险控制
1、有关违约金的误区
2、违约金的适用情形
3、违约金的确定方式
4、违约金条款的设计技巧
四、“三金”典型案例分享
五、互动交流,回答疑问