> 3月10日中智日本企业俱乐部労働社保人事系列第2回---総第4講《招聘、入职管理误区与风险控制》開催のご報告
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3月10日---総第4講【《招聘、入职管理误区与风险控制》】開催のご報告
さる3月10日（火）、2015年第4回講座を「中智上海会議中心」で開催いたしました。
中智上海会議中心：中智グループ専用研修ルーム。淮海路上海図書館前。収容人数50名可。
今回は、人事担当者、人事責任者の方を対象に、「招聘、入职管理误区与风险控制」をテーマにセミナーを開催しました。
講師は弊社日本企業倶楽部の特別講師を御願いしている李偉先生が担当いたしました。
李偉先生は長年にわたり、企業労務管理、労働争議の実務処理に関して実践と研究を積み重ね、国内多数の有名企業の労務顧問サービスを提供してこられております。又、人事専門領域での著名刊行物への論文発表や、《入职管理日记》、《在职管理日记》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等の著作物の出版等を行なっております。
セミナーでは、従業員を募集・入社させる際のよくある落とし穴とリスクについて解説して頂きました。
まず、雇用の方法について、労働関係、民事雇用、アウトソーシングの３形態を紹介し、それぞれの適用法規や契約方法、社会保険加入義務やその他実務上の対応事項など詳しく解説して頂きました。
続いて実際にあった案例を紹介し、それぞれ何が問題だったか、その問題を回避するためにどの様な対策を採るべきかについて、具体的に解説して頂きました。
取り上げた案例は、採用通知に関するトラブルと予防策、就職差別に関するトラブルと予防策、経歴詐称に関するトラブルと予防策、労働契約の締結に関するトラブルと予防策、試用期間中の解雇に関するトラブルと予防策などについて、解説して頂きました。
講義終了後も、多くの受講者が熱心に質問されるなど盛況のうちに終了しました。
《労働社保人事人材法律制度制作系列》では、日系企業で働く人事関連業務の責任者様及び担当者様向けに、人事労務問題の専門情報のテーマをとりあげ、時宜に即した勉強会を今後も実現していきたいと考えています。
「中智日本企業倶楽部培訓室」で実施するセミナー･学習会に関心をお持ちの企業様には詳細実施スケジュールもお渡しできます。お気軽に弊社担当営業もしくは弊社会員サービス部までご連絡ください。
尚、無料会員様並びに一般会員様には授業料として300元/人のお代金をいただいておりますが、上級会員様には無料でご案内させて頂いております。無料会員様、一般会員様の上級会員へのシフト加入も是非ご検討下さい。
 李偉先生講義風景1 |
 李偉先生講義風景2 |
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 李偉先生講義風景3 |
 李偉先生講義風景4 |
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【講座内容のご紹介】
【课程背景】
【课程目标】
2、准确把握招聘入职管理中涉及的法律规定、理论和技巧，避免陷入各类误区
3、强化HR的招聘入职管理能力，提高对企业的劳动争议风险预防和应对能力
【主要内容】
2、人力成本精确计算、用工方式选择与招聘计划的最终制定
3、招聘简章设计与风险控制
4、面试误区与风险控制
5、体检误区与风险控制
6、工作邀请函、录取通知书(Offer)设计、发放与风险控制
7、招聘前期管理中需要准备的文件与制度完善
8、入职手续办理与风险控制
9、劳动合同签订环节的风险管理
10、试用期员工的录用与辞退
11、实习、见习、兼职、培训期、服务期、劳务的不同区别及运用
12、招聘后期管理中需要准备的文件与制度完善
13、典型案例分析、疑难问题解答、经验交流
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【专家简介】
李伟 中智日本企業倶楽部培训室特约讲师 |
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