10月22日中智日本企业俱乐---総第22講【大数据时代下的薪酬及劳动力管理】開催のご報告

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10月22日---総第22講【《大数据时代下的薪酬及劳动力管理》】開催のご報告

　さる10月22日(木)、2015年第22回講座を「中智上海会議中心」で開催いたしました。

中智上海会議中心：中智グループ専用研修ルーム。淮海路上海図書館前。収容人数50名可。　　

今回は、人事担当者、人事責任者の方を対象に、「ビッグデータ時代、給与及び労働管理」のセミナーを開催しました。給与管理について課題分析、そして各企業より、労働管理（時間管理）について新しいオンライン管理法を紹介しました。　　

　今まで多くの日系企業様より、「管理部の社員は、毎月膨大な時間が、タイムカードの集計、給与計算などに掛かってしまい、実際管理戦略を改善する余裕がない。」との悩みをよく聞きました。どうすれば、その膨大な実務から開放されるか、という課題を解決するため、上海中智財務諮詢有限公司の张淳珏先生と陈盈朕先生に、サービス紹介をして頂きました。

　上海中智財務諮詢有限公司は長年企業の財務代行業務を請負い、特に、労働法に則った様々なフォローやアドバイスをお客様に提供しています。

　不定時労働時間制や総合労働時間制などの特殊な就労時間管理、各社独自の福利政策、営業社員の業績報酬計算管理など、すべてカスタマイズ対応致しております。　

　会員代表からのアンケートに下記の感想を頂きました：「労働管理業務システムを利用していくと、われわれ人事担当者は、実務から解放され、もっとスキルアップができ、企業の前進に力を入れるようになれそうです。」と明るい将来が見えたようです。又、多くの参加者より、「実際今すぐに会社に、導入しないかもしれないですが、人事を担当している立場から言うと、新しい知識として、よい勉強になりました。」とのコメントを頂きました。　

今後、中智日本企業倶楽部は、会員企業のニーズに合わせ、中智サービスを紹介していきます。会員企業様に課題解決にサポートをしていくように努力します。　

　《人事労務、人材育成、制度改革及びデータ情報系列》では、日系企業で働く人事関連業務の責任者様及び担当者様向けに、人事労務問題の専門情報のテーマをとりあげ、時宜に即した勉強会を今後も実現していきたいと考えています。　

　「中智日本企業倶楽部培訓室」で実施するセミナー･学習会に関心をお持ちの企業様には詳細実施スケジュールもお渡しできます。お気軽に弊社会員サービス部までご連絡ください。　　