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12月15日---【《2015年年末特別セミナー》】開催のご報告

　さる12月15日(火)、日系企業の経営層、人事部長、人事責任者の方々をお招きして『2015年度日系企業年末交流会』を上海天平賓館で開催いたしました。中智諮詢日系企業事業部が主催、中智日本企業倶楽部が後援し、100社以上の日系企業様が参加されました。 　　

  交流会では、「年末の“報酬”について」及び「年末の従業員関係の管理」をテーマに中国語でセミナーを開催しました。

  第一部の講師は中智人力資源管理諮詢有限公司の日系企業事業部でコンサルティングディレクター総監を務めている李暁青先生が担当いたしました。
第二部の講師は中智日本企業倶楽部の特約講師---労達創業者の魏浩征先生が担当しました。

  第一部では、「年末“報酬”について」をテーマにセミナーを行いました。はじめに2015年における中国マクロ経済状況、日本からの投資状況など政府や研究機関等のデータを紹介しながら解説しました。 　　

　 続いて、地域別、業界別、投資国別など多くの角度から給与調整率や給与水準について解説しました。2016年度は、都市別では一線級都市より二線級都市が、業種別ではハイテク業と医薬業、新興金融業の給与調整率が高くなるとの予測を紹介しました。

　 さらに、給与データを使っての、階層や職位ごとの給与水準の分析方法や運用方法について具体例を交えながら解説しました。

　 最後に、年末によく問題となる「年末賞与」「昇進」「年度給与調整」の制度設計と運用方法について解説しました。 　

　 休憩を挟んで行われた第二部では、魏浩征先生より「年末従業員関係の管理」をテーマに、法律面から解説していただきました。セミナーでは、労働契約更新に際して注意すべき事項や年次有給休暇の付与方法、未消化有給休暇の処理方法、リスク等について関係法令や裁判例を紹介しながら解説して頂きました。最後に、年末ボーナスの管理実務とリスクコントロールについて解説して頂き、セミナーを締めくくりました。 　

　 今回の日系企業交流会には、100名を超える方々にご参加頂き、盛況のうちに会を終える事ができました。改めてご参加頂いた皆様に感謝申し上げます。 　

　 中智日本企業倶楽部では、日系企業で働く人事関連業務の責任者様及び担当者様向けに、人事労務問題の専門情報のテーマをとりあげ、時宜に即した勉強会を今後も実現していきたいと考えています。 　

　 「中智日本企業倶楽部培訓室」で実施するセミナー･学習会に関心をお持ちの企業様には詳細実施スケジュールもお渡しできます。お気軽に弊社会員サービス部までご連絡ください。 　

　　　 　　　

講義風景1

講義風景2

 

講義風景3

講義風景4

 

  


【主办方】

  中智咨询日企事业部隶属于中智人力资源管理咨询有限公司，是中智咨询专门为在华投资日资企业提供人力资源管理咨询相关服务的专业团队。


【会议背景】

  如何分析2015年日资企业薪酬水平与发展趋势

  如何实现年终奖、员工晋升、年度调薪的激励性？

  如何合法、合规地处理常见的年终员工关系问题？

  关键词：数据 案例 方法 分析与解决问题


【会议议题】

  13:00-13:30 签到

  13:30-15:00 分享专题一：年终“薪”事

  15:00-15:15 中场休息

  15:15-16:45 分享专题二：聚焦年终员工关系管理

  16:45-17:00 闭会

　   【講師紹介】  

  【講師】李暁青
日企事业部 咨询总监
专注于组织管控、职业发展、薪酬激励、绩效考核等领域研究
曾为能率、柯尼卡美能达、日立电线、富士胶片、卡西欧、住友橡胶、明治乳业等数十家日资企业提供人力资源管理咨询服务；
  【講師】魏浩征
劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人、首席顾问
专注于提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、搬迁、关厂、用工模式转换、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起；
现任复旦大学、上海交通大学、清华大学、中山大学、浙江大学等多所知名高校兼职教授，总裁班特聘培训师；2011年度最佳人力资源培训师