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7月21日---総第14講【《企業の各種休暇管理リスクのコントロール》】開催のご報告

　さる7月21日（木）、2016年第14回講座を「中智上海会議中心」で開催いたしました。 中智上海会議中心：中智グループ専用研修室。淮海路上海図書館前。 　　

　開催に先立ちまして、中智日本企業倶楽部の部長馮串红より、会員の皆様に、倶楽部の最新相談情報を共有しました。 休暇管理は、人事業務の中で、最も基本的なことですが、実際管理する際には、様々な問題が起きてしまいます。 　　

　 病欠、労災休暇、代休、三期など、休暇の種類によって、対応は全く異なります。それらの対応について、まず中国の最新労務法律を知った上で、対応テクニックも必要です。休暇対応について日々倶楽部へのコンサル案件は少なくはないです。

　 そのため、もう一度原点に戻って、休暇管理の基礎勉強をする場を設けました。 中智日本企業倶楽部は、日々、会員企業のもっとも関心のある課題を取り上げ、交流会や勉強会を開催しています。最近発表された《上海市企業賃金支払規則》について、皆様も、知っておくべきだと思いますので、早急8月16日に、専門講師と検討会を開催することにしました。

　 本日のセミナーには、三菱東京ＵＦＪ銀行、新日鉄住金、KDDI中国、京セラシステムなど多くの会員企業の人事責任者にご参加頂きました。

　 本講座の講師は、弊社日本企業倶楽部特約講師の李偉先生が担当しました。 講義では、法定休日、有給休暇、病気休暇、産休など国又は地方の法律で定められている規定について、それぞれの定義や取得の条件、期間等の内容を解説し、よく問題となるケースについて学びました。

　 後半は、休暇管理制度の要点と設計について解説し、講義を終了しました。講義終了後も、多くの受講生が熱心に質問され、盛況のうちに終了しました。

　 「中智日本企業倶楽部培訓室」で実施するセミナー･学習会に関心をお持ちの企業様には詳細実施スケジュールもお渡しできます。お気軽に弊社会員サービス部までご連絡ください。 　

　　　 　　　

講義風景1

講義風景2

 

講義風景3

講義風景4

 

  


【课程收益】

  1、掌握休假相关的法规政策

  2、了解休假员工管理技巧

  3、掌握休假相关的风险管控技巧


【课程内容】

  第一部分 假期类型及界定

  1、假期类型

  2、如何界定各类假期

  第二部分 有关法定节假日的管理及风险控制

  1、全体公民的法定节假日

  2、部分公民的法定节假日

  第三部分 带薪年休假的管理及风险控制

  1、休假条件与休假标准

  2、带薪年休假与其他假期的关系

  3、有关带薪年休假的折算问题

  4、劳务派遣工的带薪年休假问题

  5、带薪年休假的安排与放弃

  6、带薪年休假的工资待遇问题

  7、应休未休年休假的处理

  第四部分 病假及医疗期的管理及风险控制

  1、医疗期管理问题

  2、病假与医疗期的关系厘清

  3、病假工资与疾病救济费

  第五部分 女职工的假期管理及风险控制

  1、产前检查的问题

  2、保胎假的性质界定

  3、产前假的享受与法律限制

  4、产假及产假待遇

  5、哺乳期、哺乳假及哺乳时间的管理

  6、违反计划生育法的女员工如何休假？

  第六部分 其他假期管理及风险控制

  事假、婚假、探亲假等

  【講師紹介】  

  【講師】李伟
中智日企俱乐部特约讲师