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2022年6月14日----中智日本企業俱乐部智櫻会研修 総250回《新时代背景下的规章制度、劳动合同再造》
中智上海经济技术合作有限公司中智企业俱乐部培训室系列
《新时代背景下的规章制度、劳动合同再造》
【背景】
疫情持续三年影响企业，各类法律法规政策不断完善，信息科技技术不断发展……我们正身处在一个急剧变化的时代，在这样的新时代背景下，企业的规章制度、劳动合同如何进行适应性调整，成为了广大企业HR重点关注的课题之一。
1、了解新时代背景下所面临的用工问题
一、新时代背景特征
【时间】 2022年6月14日（周二）
【讲师】
【收益】
2、掌握规章制度、劳动合同的设计技巧
【内容】
二、新时代背景下的规章制度再造
1、内容方面的适应性调整
①衔接个人信息保护政策的调整
②适应疫情防控常态化的调整
③适应部分新审裁口径的调整
④适应自媒体高度发达情形的调整
①科技发达背景下的民主程序设计
②公示程序的设计再造
三、新时代背景下的劳动合同再造
1、衔接民法典的调整
2、衔接个人信息保护法的调整
3、适应疫情等特殊情况的调整
四、典型案例分析
【方式】 企业通过邮件报名，俱乐部定点向参加者推送课程视频链接
【报名方法】 请将公司名、参加者姓名、职位、邮箱、联系电话发送至邮箱 zouli@ciicsh.com
疫情期间还无法线下活动的情况下，为了方便大家学习分享，本次采用录播形式方便会员企业在人事部同事间共享收听。
【参加对象】 企业人事担当、人事负责人等
【使用语言】中文
【費用】中智企业俱乐部会员免费
非会员500元/家
【电话咨询】
会员部：13601603739 邹
会员部：14782034382 鲁
会员部：18616218843 陈
