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2025年8月19日----中智日本企業倶楽部智櫻会研修 総336回《劳动关系管理中核心协议、表单设计及流程重整与风险防范》
中智经济技术合作股份有限公司中智企业俱乐部培训室系列
《劳动关系管理中核心协议、表单设计及流程重整与风险防范》
【背景】
人事管理工作中，大多数劳动争议纠纷都源于企业不专业、不规范、不完善的文本操作。所以，劳动用工法律风险的管控必须从完善最基本的文本做起，这就要求企业必须建立有效、科学的文本管理体系，而这一体系正是由众多文书、表单、协议和规章组成。
本此分享，讲师将从企业面临的实际问题出发，通过真实案例讲解劳动关系管理中常用文书、表单、流程、协议等文书的制作技能，帮助会员企业们提升应对劳动法律风险系统性解决问题的能力。
【收益】
1、理解协议、表单、流程制作的方法和原则
2、避免协议、表单、流程制作与管理中的常见误区
3、掌握协议、表单、流程制作的必备技巧和具体内容
【主要内容】
一、劳动关系管理中核心“协议、表单、流程”概要
1、企业用工管理的法律要求
2、企业劳动关系管理的文本体系
3、文本管理的注意事项
二、劳动关系管理中“核心协议”重整实务与风险防范
1、全日制、非全日劳动合同重整实务与风险防范
2、劳务（雇佣）、实习、返聘协议重整实务与风险防范
3、培训与服务期协议重整实务与风险防范
4、保密与竞业限制协议重整实务与风险防范
5、特殊福利待遇协议重整实务与风险防范
三、劳动关系管理中“核心表单”重整实务与规章衔接技巧
1、应聘人员信息登记表、入职登记表重整实务与风险防范
2、加班审批表重整实务与风险防范
3、调休单、休假申请单重整实务与风险防范
4、工作评估表重整实务与风险防范
5、违纪处分单重整实务与风险防范
6、离职手续单重整实务与风险防范
四、劳动关系管理中“核心流程”优化与风险防范
1、绩效考核管理流程优化与风险防范
2、员工离职流程优化与风险防范
五、疑难案例分析与互动答疑
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【嘉宾介绍】 |
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【時間】 2025年8月19日(火) 13：30－16：30 |
【使用言語】中国語
【参加対象】人事担当、人事负责人
【参加費用】
日企俱乐部上级会员1名免费
智樱会会员1名免费
日企俱乐部一般会员、体验会员 300元/人
非会员800元/人
【报名方法】
邮件报名
参加公司名: 参加者姓名： 职务： 邮件发送到
zouli@ciicsh.com
【电话咨询】
54594545x3410 邹
54594545x8779 鲁
