《春启未来 智慧长宁 共筑国际人才“春之桥”出入境新政解读》会员交流会成功举办（2026年4月20日）
4月20日（周一），中智日企俱乐部智樱会总第352讲会员交流会《春启未来 智慧长宁 共筑国际人才“春之桥”出入境新政解读》在上海市公安局长宁分局出入境接待大厅共享空间顺利举办。本次分享会由长宁分局出入境管理支队、中智上海外籍人才服务部、中智企业俱乐部智樱会联合主办。
岛津企业管理（中国）、不二越（中国）、斯库林、日立建机销售、亚瑟士、上海江崎格力高食品、日立中国、伊藤忠纤维贸易（中国）、积水化学（中国）、住化电子管理、艾卫艾、东京海上日动火灾保险（中国）、日铁软件、佐藤自动识别系统国际贸易、北京伊藤忠华糖综合加工、清水建设（中国）、日邮物流（中国）、安川通商、上海川边日港精密塑料、铃木（中国）、日冷企业管理咨询、三井不动产、好侍食品（中国）、住友重机械减速机、住友电工投资、住友重机械工业（中国）、艾杰旭（中国）、哈默纳科、罗集帝物流等会员企业人事及管理部负责人到场参会。
下午活动正式拉开帷幕，首先警官带领大家参观长宁分局的新办公地点，红宝石路188号B座，并细心为大家讲解各办证窗口的办理事项、休息点的非遗文化布置与最新的填表机器。
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随后大家回到共享空间，由长宁分局出入境管理支队的警官为大家带来外国人电子口岸签证政策的深度解读。警官结合企业实际需求，详细介绍了电子口岸签证的适用范围、申请条件及办理流程。相较于传统纸质签证，电子口岸签证凭借“申请流程简化、审批速度快捷、信息安全可靠”三大优势，能有效解决外籍人士紧急来华的签证难题。
警官还现场演示了电子口岸签证的在线申请操作步骤，并针对企业代表提出的“签证有效期”“材料上传规范”等问题逐一解答，确保企业能熟练掌握政策要点。
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此外，警官精准把握企业日常运营中的实际需求，围绕“赴港澳人才签注政策”展开了一场深入浅出的详细解读。针对企业最关心的“哪些人才符合申请条件”这一核心问题，警官从申请条件到申请流程进行细致梳理，鼓励企业多多利用这一新政，打破人才流动的壁垒，让更多行业的高端人才能够便捷地往返沪港澳，开展学术交流、项目合作与商务洽谈。
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在接下来的环节中，来自中智上海外籍人才服务部的专家围绕近期外国人来华工作政策的调整展开宣讲，重点解读此次延期时限提前、法定退休年龄、社会平均工资几大调整。其中针对社会平均工资类别的讲解直击企业用人痛点，对若干实际案例的分析，不仅涵盖了此次政策变动所带来的影响，还细心全面地为企业提供一系列解决方案和可选项，为企业及外籍人才提供优质的服务保障。
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“同一个地球，无国界人才”，恰巧活动时间临近地球日，大家通过绿植DIY与座谈交流相结合的形式，传递ESG可持续理念，也更好地增强国际人才在华发展的归属感。大家手持小型绿植、苔藓、泥土、砂石等材料，发挥创意，制作属于自己的小小“生态瓶”，共享空间中充满了绿色气息。
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此次涉外政策宣讲暨地球日主题活动，既是一场破解企业跨境发展难题的“政策及时雨”，也是一次联结企业与绿色发展理念的“春之桥”，充分展现了长宁区优化涉外营商环境、推动绿色可持续发展的坚定决心。
未来，长宁分局出入境管理支队将会与中智上海公司继续深化合作，聚焦企业和国际人才的核心需求，推出更多精准化的政策解读服务，同时开展形式丰富主题活动，为国际人才在长宁工作生活营造更便捷、更温暖的环境，共同绘就开放包容、生态宜居的城市新画卷。
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2026年，中智日企俱乐部智樱会将一如既往为会员们提供契合需求的服务内容，并用专业的知识和高质量的服务为会员企业在中国积极挑战再发展助力。欢迎大家对我们的服务提出宝贵的意见和建议，也期待各位的继续关注和参与！
