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2026年6月12日----中智日本企業倶楽部智櫻会研修 総358回 《从“合规”到“风控”——劳动合同履行过程中的薪酬、工时与休假、社保公积金实战精讲》
中智经济技术合作股份有限公司中智企业俱乐部培训室系列
《从“合规”到“风控”——劳动合同履行过程中的薪酬、工时与休假、社保公积金实战精讲》
～中智股份日企俱乐部智樱会与中智深圳联合举办～
【背景】
当下，在日企会员企业在华整体布局中，我们发现更多日企尤其是制造业在深圳都有分公司包括研发测试中心，员工特点是年轻的专业技术人员居多，异地来深圳的居多。为了更务实地将中智日企俱乐部智樱会服务助力会员企业的分公司解决现地课题，中智深圳特别为会员企业在深圳定期举办劳务法务研讨会专场，欢迎更多会员企业的深圳公司同事们积极参加。
本次研讨会主要围绕以下课题：
在深圳都有工资、工时、社保——企业用工的三大基础板块，也是劳动争议的三大高发区。劳动合同签订后，如何确保每一项支付、每一段假期、每一次缴纳都经得起法律检验？如何在合规与成本之间找到平衡？
本次分享聚焦劳动合同履行全周期中的实操难点与最新裁判趋势，为人力资源管理者提供一套可落地的风险控制方案。
【收益】
1、透彻理解工资、工时、休假、社保公积金的法律边界。
2、熟练掌握工资、工时、休假、社保公积金高风险点。
3、熟练掌握年终奖规则变化、病假“泡病假”应对、社保合规与成本平衡等当前棘手问题的解法。
【主要内容】
一、工资支付
1、工资的组成结构
2、特殊工资
3、奖金
二、工时与休息休假
1、考勤及日常管理
2、加班管理
3、各类假期风险管理
三、社会保险与住房公积金缴纳
1、社保公积金缴纳
2、社保缴纳常见风险
3、综合风控与高频场景实战
四、综合风控与高频场景实战
五、交流提问
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【嘉宾介绍】 从事法律相关工作18年（其中人力资源法律相关工作超过13年），现任深圳中智法务部负责人、公司律师、深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。覃律师长期在一线提供人力资源法律服务工作，熟悉企业运营情况，对人力资源法律运用有深刻见解，在完善企业人力资源合规管理、制定人员安置方案、劳动法律文件管理、劳动人事争议处理、特殊员工管理等方面具有丰富的工作经验，已协调/指导各类企业处理大量劳动关系法律事务（含数百起劳动仲裁或诉讼案件）。 |
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【時間】 2026年6月12日（金）14：00－17：00 |
【使用言語】中国語
【参加対象】人事担当、人事负责人等
【参加費用】中智日企俱乐部智樱会会员免费参会
【报名方法】
邮件报名
参加公司名: 参加者姓名： 职务： 邮件发送到
zouli@ciicsh.com
【电话咨询】
54594545x3410 邹
54594545x8779 鲁
