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2026年7月21日----中智日本企業倶楽部智櫻会研修 総362回 《社保筹划与合规降本》
中智经济技术合作股份有限公司中智企业俱乐部培训室系列
《社保筹划与合规降本》
【背景】
近期，多地税务部门面向各类企业推送社保征管提醒短信，要求企业规范梳理、夯实社保缴费基数，主动开展内部自查自纠，全面规范社保缴纳管理。随着社保监管力度持续收紧，社保申报不合规带来的经营风险持续放大。在此大环境下，如何紧扣现行政策开展合法合规的人力成本筹划，平衡合规经营与企业降本的需求，成为了众多企业管理者急于破解的难题。
本次分享，我们将围绕大家关心的问题一起深入探讨，希望帮助会员们精准把握社保政策发展趋势，理清合规筹划底层逻辑并规避各类操作雷区，实现社保管理合法规范、人力成本合理优化。
【主要内容】
一、社保政策动态及趋势明晰
二、社保筹划的基本逻辑
1、控基数
2、控比例
3、控关系
三、控基数——薪酬结构优化
1、社保缴费基数与个税应纳税额的关联
2、社保缴费基数的有关规定
3、有效管控基数的合规方式
4、基数管控的红线与雷区
四、控比例——寻找社保洼地
1、社保全国统筹大背景下的“最后折腾”
2、不属于长久之计
3、需与用工模式筹划相结合考量
五、控关系——用工模式筹划
1、各类用工模式在社保筹划方面的作用
2、用工模式筹划的逻辑基础
3、在合适的岗位用合适的用工形式
4、用工模式筹划的雷区与红线
六、互动交流
【嘉宾介绍】
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【時間】 2026年7月21日（火）13：30－16：30 |
【使用言語】中国語
【参加対象】人事担当、人事负责人等
【参加費用】日企俱乐部上级会员1名免费
日企俱乐部一般会员、体验会员 300元/人
智樱会会员300元/人
非会员800元/人
【报名方法】
邮件报名
参加公司名: 参加者姓名： 职务： 邮件发送到
zouli@ciicsh.com
【电话咨询】
54594545x3410 邹
54594545x8779 鲁
