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2026年8月18日----中智日本企業倶楽部智櫻会研修 総364回 《如何合法有效地调岗、调薪及变更劳动合同的处理技巧》
中智经济技术合作股份有限公司中智企业俱乐部培训室系列
《如何合法有效地调岗、调薪及变更劳动合同的处理技巧》
【背景】
都说，企业用工管理的三大终极目标：人员能进能出，岗位能上能下，工资能加能减。然而，实际总是离理想的目标相去甚远。人进来了，要出去，很费劲；岗位上去容易，要想降下来，得不断地沟通；加工资时，什么都好说，一提到降薪，绝对是火星撞地球般的灾难。
那在实操工作中，如何依法进行调岗调薪？变更劳动合同时又该注意哪些问题？本次分享，我们将帮助会员们理顺有关劳动合同变更的法律问题和应对技巧。
【主要内容】
一、劳动合同变更的种类
二、劳动合同变更的法律要求及司法实践要求
三、合法有效的调岗策略
1、从2026年各地典型案例看司法机关合法有效调岗的审查标准
2、企业进行调岗时的处置流程与方案设计
3、依法调岗、依约调岗、协商调岗以及合理调岗
4、员工拒绝调岗的后续处理
四、合法有效的调薪策略
1、调薪为何比调岗更难？
2、调薪的法律规定
3、调薪的协议条款设计
4、协商调薪的可能性
五、调岗、调薪等变更合同的实质
六、互动交流
【嘉宾介绍】
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【時間】 2026年8月18日（火）13：30－16：30 |
【使用言語】中国語
【参加対象】人事担当、人事负责人等
【参加費用】日企俱乐部上级会员1名免费
智樱会会员1名免费
日企俱乐部一般会员、体验会员 300元/人
非会员800元/人
【报名方法】
邮件报名
参加公司名: 参加者姓名： 职务： 邮件发送到
zouli@ciicsh.com
【电话咨询】
54594545x3410 邹
54594545x8779 鲁
