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中智「智樱会」会员活动

中智智樱会讲座2016年总第2回----【新《上海市企业工资支付办法》深度解读】8月23日成功举办

  
中智日本企業智櫻会は中智上海公司の、日系企業のお客様からなる会員組織です。中国经济新形式下,日企也正面临转型的挑战。中智上海经济技术合作公司(中智上海公司)作为国有重点骨干企业于2016年6月开始,面向公司的全体日企客户,增设新的服务平台「智樱会」。特别为中智公司的数千家日资客户搭建新平台。用日式服务方式,向日企发送最新法规信息,开设劳务法务讲座,组织经营调研分享调研结果,举办大型会员交流会,向日企提供交流平台。
 

 2016年总第2回----【新《上海市企业工资支付办法》深度解读】8月23日成功举办

  
中智智櫻会セミナー(日文) 中国经济新形式下,日企也正面临转型的挑战。中智上海经济技术合作公司(中智上海公司)作为国有重点骨干企业于2016年6月开始,面向公司的全体日企客户,增设新的服务平台「智樱会」。特别为中智公司的数千家日资客户搭建新平台。用日式服务方式,向日企发送最新法规信息,开设劳务法务讲座,组织经营调研分享调研结果,举办大型会员交流会,向日企提供交流平台。

【首先】

2016年6月,中智上海面向公司的全体日企客户,增设了新的服务平台---「智樱会」。用日式服务方式,向日企传递最新法规信息,开设劳务法务和人力资源管理讲座,组织经营调研,分享调研结果,举办大型会员交流会,向日企提供交流平台。

【実施報告】

中智「智樱会」系列讲座——2016年总第2讲【解析上海市企业工资支付办法】于8月23日(星期四)在中智上海会议中心成功举办。

首先,由中智日企俱乐部冯串红部长,向全体参会者介绍中智最新日企信息.分享了中智近期走进本田,访问了「智樱会」会员企业本田摩托高取总经理的概况,在广大日企中发扬本田的「以人为本」的理念.接着邀请了部分企业代表做了自我介绍。生产电子部件的迪恩士电子人事主管朱san谈了自己对中智「智樱会」的理解,日冷物流副总叶san介绍了公司的业务,倍乐生的人力资源部长周san介绍了公司的品牌---巧虎,本田人事主管于san自豪地向大家介绍了公司的理念,瑞莎电子的庄部长,山善公司的金部长们都作了自我介绍,增进了「智樱会」会员间的交流。

本次讲座参加的企业有: 兄弟机械,东洋爱铝美, 日光化学, 上海凸版, 上海象印, 菱重叉车, 丰田, 日本日冷物流集团,三菱瓦斯化学工程塑料, 倍乐生等各行业的日企。

讲座由讲师李永超主讲.就今年8月1日开始实施的【上海市企业工资支付办法】进行解析.通过一些实操案例,归纳了8大修改要点;新旧政策的对比,以及实际操作上需要注意的关键等.后半部分主要分享了新政策下工资的支付法与员工关系的管理技巧.会后大家通过问卷形式,各抒己见,为「智樱会」今后的发展提供了最有价值的建议。

中智「智樱会」会员活动,每2月一次.10月份将举办2016年中智调研「薪酬数据」分享会(分中日语场),12月份将与大家分享「无固定期劳动合同」的案例等.希望广大日企加入中智「智樱会」,希望中智的日企客户成为中智「智樱会」平台的主人,共同建设「智樱会」。