新卒者は入社半年以内で退職してしまうスパイラルから脱出せよ
2010年7月23日
2009 年の新卒者について、入社半年以内の離職率が約30%に達していたことは、今年7月に卒業し、就職したばかりの新人に対して警鐘を鳴らすこととなった。調査によると、新卒者の転職には主に4つの理由がある。これらの理由を背景に、本当に転職すべきかどうかについて、HR関連の専門家として、「智聨招聘」の馮麗娟氏、「中智公司」招聘部の朱詩勃経理及び「中華英才網」の張楨寧氏をコメンテーターとして迎え入れる。
2010年7月23日
2009 年の新卒者について、入社半年以内の離職率が約30%に達していたことは、今年7月に卒業し、就職したばかりの新人に対して警鐘を鳴らすこととなった。調査によると、新卒者の転職には主に4つの理由がある。これらの理由を背景に、本当に転職すべきかどうかについて、HR関連の専門家として、「智聨招聘」の馮麗娟氏、「中智公司」招聘部の朱詩勃経理及び「中華英才網」の張楨寧氏をコメンテーターとして迎え入れる。