【予想昇給率】建設業界は3.2%とエネルギー・化学業界は4%である（2025年11月27日）
「2025年中智調査研究報告」の内容は順次発表される予定です。今回は中智諮詢が発表したデータ（4,284社、うち外資系企業17％）のうち、建設業界とエネルギー・化学業界の昇給率を共有します。
建設業の昇給率
2024年から2026年にかけて、建設業の昇給率は年々低下する傾向を示しており、全体の昇給率は4.0％から3.3％に減少し、2026年は更に3.2％に低下する見込みである。これは、企業が経営上のプレッシャーを受ける中で、昇給予算を慎重に設定していることを反映している（昇給率のデータには昇給据え置きや減給企業は含まれない）。
企業性質により分化：国有企業は堅調、民営企業は圧力が増加している。
国有企業の2024〜2026年（予測）の年間昇給率は民営企業を上回っており、これは国有企業が経営の安定性と人材確保において役割を果たしていることを示すとともに、民営企業が市場競争の中でより大きな経営圧力に直面していることを反映している。
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都市階層による分化：核心都市は回復力が強く、新一線都市は圧力が顕著である。
一線都市の2025年昇給率は3.30％で、新一線都市の3.10％を上回っている。これは一線都市がより充実した公共サービスや豊富な発展機会を背景に、人材の安定性に優れ、企業が競争力を維持するために比較的高い昇給を維持する意欲があることを示している。
新一線都市の昇給率は一線・二線都市より低く、これは「人材獲得戦争」の初期段階で大幅な昇給を行い基準値が高かったことと関係しており、同時にこれらの都市の企業が高水準の昇給から慎重な運営へとシフトしていることを示している。
二線都市の2025年の昇給率は3.50％であり、下がるのではなく上昇している。これはこれらの都市が産業移転の受け入れやインフラ整備の強化に積極的に取り組んでいることを反映しており、企業は適度な昇給によって人材の呼び戻しを図っている。
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人気職種の給与水準
全体的に見ると、管理・中核職種の給与水準は技術職や現場職を大きく上回っている。なかでも海外プロジェクトマネージャーの年収中央値は80万を超え、グローバルな経験や複雑なプロジェクトを統括する能力への高いプレミアムを反映している。これは、複合型管理人材が業界内で希少かつ高い価値を持つことを示している。一方、BIMエンジニアはデジタル化の新興勢力として、初任給や給与上限は現状やや低めである。しかし、今後業界の深い変革が進むにつれて、その成長ポテンシャルは非常に大きいと考えられる。
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エネルギー・化学業界の昇給率
過去3年間、エネルギー・化学業界の全体的な昇給率は6％以上の高水準から4％前後まで顕著に低下しており、2026年の予想昇給率4％は2025年の実績とほぼ同水準である。エネルギー・化学業界は一律昇給の時代を終え、給与の伸びはより理性的かつ精緻で持続可能な「新常態」に入った。これは、業界が規模拡大から質と効率の向上への転換を進める必然的な結果である。企業は人件費の一律増ではなく、技術開発や事業のモデルチェンジとアップグレードに、より多くの資金を投じるようになっている。
企業の性質別に見ると、民営企業が先導、外資は保守的、国有企業は堅実である。
民営企業の昇給率が最も高く、これは重要人材の確保や事業転換の加速において強い意欲と柔軟性を示している。外資系企業は比較的保守的であり、これはグローバルなコスト管理戦略の下で慎重な姿勢を取っており、成長の原動力が不足していることを反映している。国有企業はその中間で、「安定成長」と「コスト管理」のバランスを取る姿勢を示しており、昇給の調整は計画的かつ安定的である。
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都市階層別に見ると、新一線都市が人材争奪の主戦場となっている。新一線都市の昇給率は全国でトップを走っており、これは大型の製油化学一体化プロジェクトや新素材基地の多くがこれらの地域に立地していることと密接に関連している。激しい人材競争が給与上昇を押し上げている。一線都市は給与水準が高く、昇給の伸びは緩やかである。その結果、二線・三線都市との格差が拡大している。
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給与水準：新素材分野が先行、伝統分野は圧力を受ける
2025年のエネルギー・化学業界の細分分野において、化学新素材分野の給与水準は、従来の基礎化学や石油・石化分野を上回っている。これは、国産代替政策の推進を背景に、新エネルギー素材や電子化学品などの高付加価値分野が急速に発展し、化学新素材の給与水準全体を押し上げているためである。同時に、専門技術人材の価値が顕著であり、化学新素材分野の中堅技術人材の年収は26万元に達している。これは、業界が研究開発やイノベーション人材の確保を強く求めており、企業が給与を通じて技術的優位を確保しようとしていることを示している。
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出所：中智諮詢
編集：中智日企倶楽部・智櫻会
