東麗先端工程技術2026年管理層合宿研修を開催（2026年2月11日）
2026年2月7日～8日、中智日本企業俱楽部・智櫻会の移動講座は会員企業の東麗先端工程技術（上海）有限公司が成都で開催した中高層管理者を対象とした2日間の合宿研修を行いました。
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本研修は、東麗先端工程技術（上海）管理部総務課の劉忠嬌様が司会を務めました。
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研修開始に先立ち、東麗先端工程技術（上海）有限公司董事長兼総経理の董剛様より開会の挨拶が行われました。董剛董事長兼総経理は、まず同社の経営状況について説明し、その後、経営者として備えるべき三つの能力として、「強い責任感」「率先垂範」「バランス感覚」を挙げました。最後に、今回の研修に寄せる管理職の皆様への期待として、リラックスしたムードで前回のテーマを引き継ぎ、経営者の視点から真剣に考え、活発な議論を重ね、主体性を発揮することで、各事業部の経営および会社の今後の発展に貢献してほしいと述べました。
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この研修は、中智日本企業倶楽部・智櫻会部長の馮串紅が講師を務めました。
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研修初日は、馮串紅部長が企業経営の根本的なロジックと管理者に求められる中核的資質を軸に、「原理原則」をテーマとした講義を行いました。理論を実行可能なアクションプランへと落とし込むため、実用的なマネジメントツールの活用方法についても具体的に解説しました。さらに、業界の実例を通じて、受講者が既存の思考の枠にとらわれることなく、長期的な視点に立った戦略的思考を養うよう導きました。
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午後の研修開始に先立ち、東麗先端工程技術（上海）有限公司副総経理の宋国強様が、前回研修の成果物について振り返りを行いました。
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続いて、受講者は事業部ごとに分かれ、各部門の実際の経営課題を踏まえながら、目標設定および実行プランをテーマに実践的なディスカッションを行いました。重要度と緊急度を軸に課題の本質を深く掘り下げ、潜在的な問題点を整理したうえで、具体的かつ実行可能な次のステップを策定し、理論学習と業務実践を効果的につなげました。
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研修2日目は、前日のディスカッション成果および日常のマネジメント課題をテーマに、円卓・ディスカッション形式で発表と自由質疑が行われました。受講者は役職や部門の垣根を越えて円卓を囲み、進行役のファシリテーションのもと、率直かつ活発に意見や感想を共有しました。会場は終始熱気に包まれました。この形式は、個々の即応力や発信力を効果的に鍛えると同時に、部門横断のコミュニケーションを促進し、戦略目標の明確化や経営課題に対する共通認識の形成につながりました。
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1日半にわたる没入型研修を通じて、受講者は課題発見力・問題解決力を一層高めただけでなく、深いディスカッションを通じて次のステップとなる具体的かつ実行可能な施策を共同で策定しました。これにより、今後の業務推進に向けた明確な指針が示されました。研修後には、多くの受講者から「非常に実り多い研修だった」との声が寄せられ、各管理者がこの学びと高いモチベーションを胸に、事業における課題解決とイノベーションに向けて、引き続き力強い推進力を発揮していくことを期待します。
中智日企倶楽部・智櫻会は、会員企業従業員の総合力を高めるために、交流会、公開講座、社内研修、オンライン授業など、今後も会員企業の皆様のニーズに応じた様々な形態での各種講座を継続的に開催してまいります。中智はこれからも、高度な専門知識と質の高いサービスで会員企業の皆様へ最新の研修プログラムを提供し、会員企業の健全かつ持続可能で質の高い発展の一助となれるよう、支援を続けて参ります。
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中智の感想
今回の合宿研修は、前回研修の継続および深化として位置づけられ、引き続き、同社の実際の経営課題に即したディスカッションと共有を組み合わせた形式で実施されました。同社は中高級管理職一人ひとりに対し、十分に考え、発言できる場を提供しており、研修を通じて、参加者が「大切にされ、信頼されている」という強い帰属意識を感じるとともに、管理者としての責任と使命に向き合う中で発揮される優れた資質と主体的に挑戦する姿勢が印象的でした。管理者に対してこのような開かれた実践的な学びと交流の機会を継続的に提供している東麗先端工程技術の経営陣の姿勢には、心から敬意を表します。こうしたトップダウンの支援と信頼は、必ずや組織内の共通認識を醸成し、行動力を引き出し、変革の時代において同社が突破口を切り拓き、さらなる成長の可能性を創出していく原動力になると確信しています。
本研修が成功裏に開催できたのは、東麗先端工程技術の経営陣より中智に寄せていただいた厚いご信頼、管理部門の全面的なご支援、そしてご参加の皆様による積極的な参加と最後までのご協力があってこそです。ここに心より御礼申し上げます。今後の業務においても、皆様が引き続きそれぞれの持ち場で輝き、挑戦し続ける情熱を胸に、共に「Change・Challenge・Chance」という同社のコアスピリットを実践していかれることを心より期待しております。
今後も、中智日本企業倶楽部・智櫻会は、会員企業の皆様が関心を寄せるリーダーシップ向上や人材マネジメントなど、さまざまなテーマにおいて継続的に支援を提供してまいります。本プラットフォームを通じて、皆様とより一層深い交流が生まれることを楽しみにしています。これからも、ずっと一緒にいます！
