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2021年6月22日----中智企业俱乐部研修 総213回《PDCA——精英都在践行的高效工作术》HR管理者篇
中智上海经济技术合作有限公司中智企业俱乐部培训室系列
《PDCA——精英都在践行的高效工作术》HR管理者篇
【课程背景】
PDCA（P-策划,D-实施,C-检查,A-改进）循环是全球质量之父戴明博士在第二次世界大战结束后，在统计之父舒哈特博士发明的PDSA（P-策划,D-实施,S-研究,A-改进））基础上，将“S-研究”优化成“C-检查”之后，便可广泛地适用于各种活动、过程和系统中，并因此命名为戴明环。战后日本经济的发力，是以质量管理为突破口的，而推动日本拥有世界一流产品品质的，正是戴明博士。《美国今日时报》称，戴明管理哲学是日本经济奇迹背后的驱动力，由日本政府设立的全球首个质量管理奖—戴明质量管理奖就此诞生，至今仍是日本品质管理的最高荣誉。
在当今乌卡时代，PDCA因其底层逻辑的扎实和实用仍旧发挥着重要作用。当今社会不是按领域而是按挑战划分的，国际上最新的基于风险的管理体系标准无论针对质量、环境、员工职业健康和安全、信息安全等哪个板块，在制造业或服务业都采用基于PDCA模式进行编写，目的是指导组织应对日益复杂、要求苛刻和日新月异的变化。同样地，PDCA也是个人在不确定的社会中取得持续成功的法宝。
此次PDCA系列第二讲，我们特别企划了“HR管理者篇”，希望无论从个人PDCA习惯养成还是带动团队和组织运转上都能为大家的管理工作带来帮助。
本次分享，拟从《民法典》的一些新变化对企业用工管理冲击的角度进行分享，旨在帮助广大用人单位积极应对影响，避免不必要的麻烦和纠纷。
【课程收益】
1、通过自身PDCA习惯的养成提升工作效率，增强职场竞争力。最优秀的人能每天坚持进行PDCA，虽极其不易，但可至少获得10倍于别人的进步。
2、作为HR经理，通过辅导团队进行有效的PDCA有助于打造学习型组织。优秀的团队作为杠杆必定能带动组织在不确定的时代下多一份确定性，进而更有利于每个个体的职业发展，从而进入良性循环，确保组织的持续成功。
【课程特色】
1、特别设计课前思考题，便于正确理解学员的需求、期望及目前对PDCA的理解，以便更针对性地进行课程讲解。
2、课程中通过HR的PDCA案例讲解帮助大家掌握核心逻辑，并选择有代表性的学员实例进行互动讨论和澄清，从而做到举一反三。
3、课后留有复习题，促进巩固课堂知识，并进行深度思考。
【内容】
一、PDCA（戴明环）是什么？
二、为什么要学习PDCA？
三、如何有效运转PDCA？
四、提问交流
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【時間】 2021年6月22日(火) 13：30－16：30 |
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【使用语言】中文
【参加对象】HRD、HRM等人力资源管理部负责人
【費用】日企俱乐部上级会员1名免费，第2名开始300元/人
日企俱乐部一般会员 300元/人
日企俱乐部体验会员 300元/人
智樱会会员300元/人
HRPlusx会员300元/人
非会员500元/人
【申し込み方法】
メールでの場合
参加公司名: 参加者姓氏名： 役職： を記入の上 下記メールアドレスへ。
宛先 会員部:zouli@ciicsh.com
【お問い合わせ電話】
会員部 54594545x3430 新井
54594545x3410 邹（日本語可）
54594545x8779 鲁（日本語可）
54594545x3438 张（日本語可）
定員50名です。
定員人数が少ないためすぐに満員となることも予想されます。なるべく早めのお申し込みをいただけますよう、お願いします。
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【嘉宾介绍】 1983年毕业于上海交通大学，有30多年的管理经验，尤其深耕于质量管理领域。不但自己践行PDCA取得良好职业发展，在供职于国家级研究院期间，先后担任研究室主任、德国某服务中心法定代表人，国家工程研究中心重点实验室负责人、研究所分所副所长兼质量保证负责人，技术职称更是从工程师、高工到教授级高工屡次得到破格升级，而且在带领团队运行PDCA方面积累了独到的心法，在选、育、用、留人员方面积累了丰富的实战经验，带领团队屡创佳绩。在2000年加入世界顶尖认证机构后，职业生涯得到了持续发展，在供职期间，作为资深审核员、金牌讲师、审核员经理，通过审核、培训、带新人，推进客户、学员和员工有效践行PDCA的能力，在行业内取得了广为认可的服务口碑。由于审核和培训的客户数量众多，对外资、合资、国企和民企等不同企业性质的组织，以及处于创业、成长、成熟和转型期不同阶段组织的各种过程（包括HR涉及的过程）及其相互作用有了广泛的了解，多年来在德国、瑞士、美国、法国和日本等国考察、学习和工作经历拓展了视野和积累了经验。面对飞速发展的时代，尤其针对HR过程，由于人口结构的变化，全球范围内的新的用人模式的理论和实际都在快速发展中，作为讲师，有效运用PDCA飞轮借助于互联网优质平台资源获得最前沿的知识（讲师本人获得了得到平台卓越学员称号）并内化成能力，设计成服务产品提供给顾客。除了提供公开课和内训课，还通过主题讲座、定制化训练营服务，提升学员获取知识和解决问题的实战能力。 |
