ホーム > 日企培训室 勉強会のお知らせ
> 2月22日中智日企俱乐部《企業における各種休暇期間のリスク管理》開催のご報告

定期セミナー・イベント

2月22日《企業における各種休暇期間のリスク管理》開催のご報告

报告文(中文)
  

  2022年2月22日(火)、中智企業倶楽部(日本企業倶楽部 智櫻会HRplusx)、中智上海外企服務公司共催の『企業における各種休暇期間のリスク管理』会員研討会を上海市内で成功裏に開催しました。

  今回の交流会には、サクラクレパス、平田機工自動化設備、一実貿易、アルプス、東芝開利空調販売、指月獅子起、コクヨ商業、日鉄軟件、三井繊維物資貿易、IAI商貿、島津企業管理、日立建機、フジタ、ミズノ、キヤノン(中国)上海、住化電子管理、ブイ・テクノロジー、キリン、中村精密、神鋼商貿、三井金属、クボタ、アークレイ国際貿易、マタイ貿易、長瀬欧積有色化学、横河測量技術、王子製紙管理、ニチレイ企業管理諮詢、上海愛沃特、三井化学、コニカミノルタ医療印刷器材、上海浦東ポルシェ汽車、東芝、愛沛電子、三菱ロジスネクスト、日清オイリオ、愛歩、上海之禾、アシックス、キオクシア電子、伊藤忠繊維貿易、ULVAC、上海華麗工程技術、明治、丸山、山善、住電貿易、DNP、摩酷時装、SCREEN、上海象印家用電器、日光化学貿易、東曹、VF Corporation、LVMH、ELMOS半導体、上海雲間世紀文化科技、励展博覧集団等の会員企業から、人事責任者の皆様にご参加いただきました。


 開催に先立ち、中智企業倶楽部智櫻会シニアコンサル顧問の魯亦雯が今年の倶楽部の活動について報告しました。今年、日本企業倶楽部 智櫻会では会員企業のために、労務法務基礎講座以外にも、ビジネス法務や日常法務をテーマにした活動等、より多くの研修や活動及び交流会を開催する予定です。そのほか、今年は上海と北京のほかに、広州、武漢、成都、西安、合肥等の地域でも倶楽部を展開する予定です。私たちは、これからも中智のリソースを活用し、会員サービスを引き続き深め、在中日系企業のビジネス戦略や人材戦略、制度管理から文化管理への転換をサポートしてまいります。


  今回の交流会は、日本企業倶楽部智櫻会特約講師の李偉先生がゲストを務めました。


  李先生はまず「三人子」政策の開放後、『人口と計画生育法』が改正されたのに伴い、各地で『人口と計画生育条例』が次々に改正されている中で、企業が実務中で困っている六大問題を整理し、会員たちの休暇期間管理における悩みを解消しました。


  続いて、李先生は病気休暇の定義と医療期間について解説しました。病気休暇とは、病を患い又は労災以外で負傷し、医師の指示により業務を停止して休息療養の必要があるために、休暇を取得する期間をいいます。そして病気休暇期間のうち、法律で定められた一定期間、医療期間として使用者は労働契約の解除、終了する権利が制限されます。また、李先生は病気休暇の資料は、診察の事実を証明すれば足り、過度に情報を求めることは従業員のプライバシー侵害になると指摘しました。そのほか、年次有給休暇、私用休暇、結婚休暇の管理についてそれぞれポイントを整理して解説しました。


  多くの会員が、業務上の悩みや課題について李先生と交流し、今回の講座は非常に実用的で今後の業務の参考になったと感想が寄せられました。


  中智日本企業倶楽部智櫻会は、会員の皆様のニーズにマッチしたサービス内容を提供し、専門な知識ときめ細やかなサービスで皆様の多忙な業務をサポート致します。皆さまからの貴重なご意見、アドバイスをお待ちしております。どのような形であれ、私たちはずっと一緒です!

 

 

2022年2月22日

2022年2月22日

中智日本企業倶楽部 智櫻会

中智日本企業倶楽部 智櫻会