安心与安全 创新与发展‖走进卓越雇主----中智携企业俱乐部会员企业走进三井住友海上（中国）（2023年3月1日）
近日，中智股份党委书记、董事、副总经理李双女士携中智企业俱乐部（日企俱乐部智樱会）会员企业代表走进“2022大中华区人力资源卓越雇主企业”——三井住友海上火灾保险（中国）有限公司进行企业参访和学习交流。会员企业代表上海伊藤忠商事、基恩士、佳能、日铁软件、柯尼卡美能达办公系统、不二越、上海津村制药、上海林内、卡西欧、住化电子管理、上海凯迪迪爱通信技术、柯尼卡美能达医疗印刷器材、三井不动产等高层领导们参加此次探访。三井住友海上（中国）董事总经理菅匡彦先生全程接待并作了专题分享。
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三井住友海上（中国）董事总经理菅匡彦先生在欢迎词中表示非常荣幸获得2022年度HRoot大中华区卓越雇主大奖，并对中智及企业代表们的到访深表感谢！在分享环节中总经理全程用流利的中文介绍了当下作为企业面临的挑战，以及公司的经营理念和目标。企业做强的同时，也十分关注如何提升员工的幸福指数、如何保护环境、如何确保社会的可持续发展。
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中智股份党委书记、董事、副总经理李双女士在答谢词中对三井住友海上（中国）荣获2022年HRoot大中华区卓越雇主奖表示热烈祝贺，并回顾了与三井住友海上（中国）共同携手的各项活动。发言中向会员们简单介绍了近年中智的变化，希望广大会员企业在新的历程中继续和中智在一起，并期待大家在本次走进企业的探访学习交流中收获满满。
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交流会上，三井住友海上（中国）吴文平副总经理介绍了公司是如何将经营者的创新战略进行落地，并分享了办公环境与工作方式进行全面升级和改革的举措和效果。IT自主研发的系统贯穿于无固定工位座位的预约、签到等，而无纸化办公方式也离不开人事行政部对工作流程的优化，因此这一项目在整个实施过程中得到了员工们的高度肯定。
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作为上海市“白玉兰纪念奖”获得者，菅总始终不忘为上海、为中国贡献力量。菅总带领员工们积极申请加入中智青年白领志愿者队，去年，曾在徐家汇热闹地段做志愿者，为路人提供方便。现场，中智股份党委书记副总经理李双向三井住友海上（中国）企业队队长授旗，共同见证了三井住友海上（中国）企业队正式成立。期待三井住友海上（中国）企业队今后在志愿者队伍中不断献策出力，发挥外企的作用。
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随后，会员们在菅总等领导们的带领下参观了办公室现场，装修一新、富有特色的办公区让我们眼前一亮，也从员工们的微笑中感受到其中的幸福。
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中智上海公司总经理朱诗勃代表来宾们，向菅总献花表示感激！
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现场交流环节，三井住友海上（中国）上海营业部藤井总经理（智樱会会歌演唱者）分享了自己带领营业部员工们在推行公司经营战略和创新项目中首当其冲的故事，并表示虽然挑战性很大，但收获非常可喜。
参访的会员企业代表们也纷纷表达了赞许，伊藤忠商事(上海)人事部长千代丸先生和基恩士人事部负责人狩野先生表示，随着业务的不断扩大和调整，办公区的高效应对也是很大课题 ，今天的学习实地交流受益匪浅。同行的会员们表示：“今天会场的布置非常的温馨，深刻感受到了三井住友海上公司的用心与专业。”、“对于无固定工位的项目有了更详细的了解，对于自己公司日后推行有非常大的参考意义。”、“菅总和在场的日本管理层都用中文交流，令人钦佩，是位非常有亲和力的领导人。”、“在参观过程中，员工们都暂时先放下手上的工作，起身面带微笑迎接令人十分感动，公司的企业文化做到了真正的深入人心。”等等。
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三井住友海上（中国）的安心与安全、创新与发展是主旋律，在企业社会价值上是引领也是标杆。交流会意犹未尽，中智企业俱乐部将一如既往地为大家提供交流平台，期待更多会员企业加入到交流互学中来。
