2018世界著名企業青年人材発展上級フォーラム開催報告(中文）
10月14日，2018世界著名企业青年人才发展高峰论坛在上海跨国采购会展中心盛大召开。本次论坛由共青团上海市委员会、上海市普陀区人民政府、中智上海经济技术合作有限公司共同主办，由上海外企青年人才协会承办。中共上海市委副书记尹弘、副市长吴清等领导，中智集团王旭董事长、中智上海单为民总经理，以及近20位在华500强企业的全球及中国区CEO嘉宾，800余位来自全球各地的医药、贸易、金融、快消、汽车、科技等行业知名企业的人力资源管理者及企业高管共同出席了本次高峰论坛。
当天上午，首先召开了外资企业座谈会。副市长吴清同志出席，围绕上海如何引进优秀人才、优化营商环境等问题，来自市发改委、市经信委、市科委、市工商局、市食药监局、市组织部、市商委、市人保局、市住建委、市税务局、团市委等相关委办局及普陀区的领导与外资知名企业代表们展开了深入的探讨交流。
论坛首先由中共上海市委副书记尹弘同志发表讲话。首先书记指出：没有开放就没有上海的今天，没有开放就没有上海的未来。发言中指出，青年人才的发展，需要全社会共同关注。上海始终把人才工作摆在突出重要位置，深入实施人才优先发展战略，注重培养集聚青年人才，注重青年人才的事业发展，不断扩大上海人才的“蓄水池”。各级党委和政府要强化人才服务意识，更加尊重企业在人力资源配置中的主体地位，为青年人才成长发展铺路搭桥，让更多青年人才更好为企业发展、为上海提升城市能级和核心竞争力贡献力量。同时，希望企业，尤其是世界著名企业高度重视人才本土化策略，深化与本土教育机构的合作，培养更多优秀的高素质青年人才。
中共上海市委副书记 尹弘同志
本次论坛的主旨演讲由阿斯利康全球执行副总裁、国际业务及中国总裁王磊先生，雀巢大中华区董事长兼首席执行官罗士德先生，拜耳集团大中华区总裁、拜耳（中国）有限公司董事长朱丽仙女士，世邦魏理仕北亚区总裁兼大中华区首席执行官戴柏勤先生担任。精彩的主旨演讲展示了欧美全球性企业在人才领域的前端战略。
出席本次论坛的日企嘉宾代表有：富士胶片（中国）投资有限公司中国区社长、CEO武冨博信先生、日本林内集团执行董事、上海林内有限公司董事总经理进士克彦先生、瑞穗银行（中国）有限公司董事长、中国总代表冈丰树先生、资生堂（中国）总代表藤原宪太郎先生、三井住友海上火灾保险（中国）有限公司董事长兼总经理伊藤幸孝先生，以及外企青年人才协会会员代表（伊藤忠纤维贸易中国有限公司副总经理）何平先生等。
日企嘉宾代表与其他近20位在华500强企业的全球及中国区CEO一起，共同围绕“全球企业的本土化人才策略”、“人工智能时代如何赋能于人”、“人才升级与进化”等三大主题，分别展开了主旨演讲及圆桌对话。
来自世邦魏理仕、保乐力加、瑞穗银行、资生堂、埃森哲等企业的嘉宾代表共同就企业的全球化人才策略是什么、如何落地中国、企业人才队伍所面临的挑战等问题进行了深入探讨。
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来自施耐德、富士胶片、林内、微软、佛吉亚以及埃维诺的嘉宾代表在随后的圆桌对话中，从企业自身实践经验出发，探讨了人工智能对企业的影响、在这一时代下如何实现赋能于人等议题，为在场来宾带来了一场精彩纷呈的热烈讨论。林内的进士总经理表示，随着人工智能技术的不断发展，不管是政府部门还是企业，都要以追求人类的幸福为宗旨，从现在开始必须做充分的预测并制定各种对策。今后，伴随人工智能的发展所引发的就业难等问题，企业将发挥怎样的作用等，这些都是企业应当考虑的课题。
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最后，来自伊藤忠纤维、三井住友海上火灾保险、惠氏、喜威、思杰公司的企业代表为大家带来了企业的人才发展战略实例与特色分享，并介绍了各自企业核心接班人才的培养与进化战略，针对大家普遍关心的“人才进化如何与业务相辅相成”等问题，进行了深入交流。
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讨论分享后，由中国国际技术智力合作有限公司党委书记、董事长王旭先生，共青团上海市委员会书记、市青联名誉主席王宇同志，中共普陀区委常委、副区长顾军同志为主旨演讲和圆桌分享嘉宾颁发上海青年人才发展导师证。未来，这些知名企业高管将作为青年人才导师，以自身专业所长和实践经验，共同助力上海人才高地的建设。
论坛最后环节，由中国国际技术智力合作有限公司党委书记、董事长王旭先生，共青团上海市委员会书记、市青联名誉主席王宇同志分别做闭幕致辞。王旭董事长指出，中智集团作为一家从事人力资源服务的中央企业，在人才服务、管理方面有丰富的经验和资源。在“智领中国”的使命引领下，中智集团将服务人才价值提供与价值增值深度融合，重构中智价值理念与商业模式，让价值流转与增值更顺畅，共同构建全要素、全产业链、全球化的人才服务生态圈。
在当天的活动中，日企嘉宾代表与上海市委副书记尹弘同志、中智集团王旭董事长、中智上海单为民总经理等握手交谈，还接受了媒体采访。通过与政府及欧美企业的沟通交流，嘉宾们感受到，当下已经由大鱼吃小鱼的时代变成了快鱼吃慢鱼的时代。在这样的大环境中，日企这个低调的群体应当加强和外界的交流学习，只有正视自己、正视对方，不断吸收新鲜血液，才能当今日新月异的时代获得更长足的发展。
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自“建设世界人才强国”战略被提出，人才发展已成为了政府工作的重点。上海也正在加快建立具有国际竞争力的人才体系，努力打造世界一流的人才开发环境。在此背景下，在11月的国际进口博览会之前，2018世界著名企业青年人才发展高峰论坛成功举办。本次论坛齐聚了政府相关部门及世界著名企业的高层管理者，进一步探讨了如何推动创新型人才的培养，优化了青年人才发展空间，为上海建设高水平人才高地注入了新的智慧与力量。
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中智日本企业俱乐部・智樱会
2018年10月16日
