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10月27日《中智2021年人力资本调研成果日企专场发布》

报告文(日文)
 

  10月27日,中智2021年人力资本调研成果日企专场发布会在上海久事衡山大酒店成功举办。发布会由中智日企俱乐部智樱会、中智咨询日企事业部、三菱日联银行(中国)有限公司咨询调研部联合主办。



  中智集团总经理助理、中智上海公司党委书记、董事、副总经理、中智咨询董事长李双,中智上海公司党委办公室主任刘健,中智咨询日企事业部总经理杨阿兰,在上海日本国总领事馆经济部领事立石拓也,日中经济协会上海事务所所长笹原信,日本贸易振兴机构上海代表处海外企业支援中心部长天野沙罗,上海日本商工俱乐部事务局长中村仁,福岛县上海事务所副所长栗山裕大等受邀出席。上海林内、佳能(中国)上海、大金、旭化成(中国)投资、花园饭店、上海华丽工程、樱花文化、阿尔卑斯、瑞穗信息系统、日立、三菱商事金属贸易(中国)、三井住友海上火灾保险(中国)、住友精化(中国)、小林制药(中国)、丸红(中国)、东京海上日动火灾保险(中国)、川田、兄弟、YKK、津村、永旺特慧优、五十铃、东芝电子元件、清水建设、帝人等160余家会员企业代表受邀参会。




  与会领导们的致辞环节,首先中智集团总经理助理、中智上海公司党委书记、董事、副总经理、中智咨询董事长李双,向来宾们介绍了中智集团、中智上海公司、以及中智日企团队的服务内容。中智衷心希望通过为日企客户提供高规格的专业服务、为不同行业间的互通交流搭建优质平台,使在华日企与中智携手共进、双向赋能,以实现互利共赢的美好愿景。


  接着,在上海日本国总领事馆经济部领事立石拓也作为来宾代表致辞。立石领事就驻在员家属签证问题、节电措施等日企关心的热门话题做了解说,在上海日本国总领事馆将一如既往作为日企遇到困难时可以商谈咨询的后盾,为大家提供支持。同时,明年是中日邦交正常化50周年,期待能继续为中日友好贡献一份力量。最后,立石领事预祝本次人力资本调研成果发布会圆满成功。


  接着,主办方三菱日联银行(中国)有限公司咨询调研部部长关谦次向来宾致辞。关部长结合日企关心的 “电力限制”等当下热点话题做了详细解读,并对未来的发展趋势做出预测。三菱日联银行将继续收集并解读全球化发展信息,针对发展中产生的课题,提供金融解决方案,不断助力客户企业的转型与创新。


  发布会首先由三菱日联银行(中国)有限公司咨询调研部调查员藤原孝之以《中国经济的课题和对今后的展望》为主题展开分享,从近期中国的经济发展指标、经济复苏情况、政策方针的宏观角度切入,围绕生产活动、消费、投资、政策、对外关系等课题展开详细的解读及趋势分析预测。


  接着,中智管理咨询有限公司日企事业部总经理助理李偲偲以《人力资本调研成果日企专场发布》为主题展开分享,从人才招聘与流动趋势、企业调薪计划与调薪率、薪酬趋势与差异化激励、在华日企人力资源管理实践案例等多角度带来深度解读。在发布数据的同时,从数据采集分析的逻辑出发,为企业提供解读数据、使用数据、以及薪酬管理的新思路。

  中智咨询2021年在华日企人力资本管理调研成果发布内容请参考链接:

  https://www.ciicshjp-hrm.com/hr_news/kiji/20211028.html


  会员交流答疑环节,代表们纷纷从各行业实际情况出发,针对数据报告分享自己的感想。出光电子材料(上海)有限公司董事长兼总经理友池和浩、日本航空公司上海办事处支店长椎桥寿太郎、日铁软件(上海)有限公司董事总经理田中公二、那久寿机器(上海)有限公司董事总经理永冨鉱司、铠侠电子(中国)有限公司CFO兼管理部GM奥野慎太郎、上海伊藤忠商事有限公司中国人事总务部部长千代丸诚、柯尼卡美能达办公系统(中国)有限公司人事部长王晓燕、上海吉田拉链有限公司人事总务经理山下快等会员企业代表围绕各自公司的经营动向、发展目标、人才及薪酬管理等课题展开热烈的分享交流。









  上海日本商工俱乐部事务局长中村仁代表来宾做总结发言。中村事务局长指出,日本外务省海外企业调查统计数据以及在上海日本国总领事馆的调查数据显示,日企在中国的据点数量和2015年相比基本持平,江浙沪等在上海日本国总领事馆管辖范围内的日企数量和2015年相比有两千余家增长。而日本人驻在员的人数总体呈下降趋势,日企中由中国人担任总经理的企业占比不断上升。中国的市场依然巨大,期待中日经济关系进一步发展,在新的机遇和挑战下,上海日本商工俱乐部也将继续为日企提供全力支持,期待日企在中国进一步创新和发展,不断壮大。


  最后,中智咨询日企事业部总经理杨阿兰代表主办方对来宾们的参会,以及多年来的支持信任表示衷心的感谢。中智咨询日企事业部将继续以数据为基础、通过全面的人力资源管理诊断,为日企客户提供人力资源专业支持。


  本次发布会由中智上海公司日企俱乐部智樱会部长冯串红主持。冯部长为来宾们介绍了中智智樱会的服务内容,以及北京智樱会的成立、会员企业荣获2021年HRoot大中华区人力资源卓越大奖、日企经营者代表对“未来”的寄语等等,将近期智樱会活动中会员企业的风采通过图文的形式呈现给在场的来宾们。冯部长表示,在多变的大环境下,日企俱乐部智樱会将继续与会员们在一起,相连接,继续为会员们在中国的再发展助力。


  疫情常态化的当下,随着经营环境变化因素增多,为企业的生存发展带来新的机遇,同时也对企业的经营管理提出了更高的要求。在华日企如何应对市场变化带来的机遇与挑战,合理规划企业薪酬结构,提高人才竞争力,并实现企业创新和发展,已然成为不可忽视的重要课题。

  中智2021年人力资本调研成果日企专场发布的召开,为中智日企俱乐部智樱会会员企业及时提供了宏观经济分析及人力资本专业数据等信息支持,同时,也提供了人力资本管理的专业交流平台,通过分享互动,会员企业对日企人力资本管理现状有了进一步了解,对于企业今后的调整方向也收获了新的思路。中智日企俱乐部智樱会今后将一如既往地和会员企业在一起,相连接,用专业知识和细致服务为会员企业提供及时、契合的人力资源服务及交流平台,继续为日企在中国的可持续发展助一臂之力。