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2022年6月7日----中智日本企業俱乐部智櫻会交流会「ハイブリッドワークモデルによる組織改革と人的資源管理—ライブ交流会」
中智上海经济技术合作有限公司中智企业俱乐部培训室系列
「ハイブリッドワークモデルによる組織改革と人的資源管理—ライブ交流会」
6月7日（火）、中智企業倶楽部（日本企業倶楽部・智櫻会・HRPlusx）主催による『ハイブリッドワークモデルによる組織改革と人的資源管理～ライブ会員交流会』を成功裏に開催しました。今回の交流会には、上海、北京、大連、合肥、蘇州、更には東京や大阪から、100社を超える会員企業の皆様にご参加いただきました。
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中智日本企業倶楽部高級会員顧問の魯亦雯とHRPlusxブランド責任者の花暁蕾が司会を務めました。交流会では、なじみの会員企業を代表する皆様を音声で繋ぎ、3ヶ月間の悩みや収穫について深く交流しました。
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交流会の開催に先立ち、中智日本企業倶楽部智櫻会部長の馮串紅から会員の皆様に挨拶を述べました。困難な3ヶ月間でしたが、会員の皆様からのご信頼に感謝申し上げます！会員の皆様から昼夜を問わずに本音や経験を私たちに話していただき、一緒に悩み一緒に考え、そして一緒に挑戦してきました。3ヶ月間に、私たちは6回の調査を行い、のべ664社の企業にご協力いただきました。また、三井住友海上火災保険（中国）、KDDI（上海）及び嘉会国際医院、労達公司、大成弁護士事務所等による協力の下、計14回のオンライン講座と交流会を開催し、のべ9154名にご参加いただきました。この3ヶ月間、会員企業駐在員の皆様は、上海に留まり独り自宅から経営を守っておられました。そのような中で、私たちは9社の会員企業総経理をはじめとする代表者に対しインタビューを行い、困難な時期に企業がどのように挑戦し、変化し続けているのかを共有していただきました。ここに、私たちを支えてくれた、すべての会員の皆様に心からの感謝を申し上げます。動態ゼロコロナ政策の下での復工復産期に、企業はハイブリッドワークの推進、ハードシステムとソフトシステムのアップグレード、人材需要の変化への対応等の厳しいチャレンジに直面しています。2022年の6月、かつて経験したことのない特別な時期に、私たちは引き続き皆様と一緒に、交流し、問題を解決し、発展をはかります！本日の交流会では、皆様からの積極的なご発言を期待しています！
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会員交流の部では、各業界を代表する会員企業から疫病流行期間中の悩みや収穫、そして課題等について率直に共有していただきました。金融サービス業－三井住友海上火災保険（中国）有限公司 鄔情人事行政部総経理、広告業－ADK集団中国 徐敏人力資源/総務総監、販売貿易業－上海伊藤忠商事有限公司 千代丸 誠中国人事総務部長、日立建機（上海）有限公司 胡本申人事総務部長、新素材製造業－出光電子材料（上海）有限公司 蔡維管理部高級経理、製造業－上海林内有限公司 馬偉紅人力資源部部長、米国企業Shaw Contract 蔡秀軍中国区域副総裁（大中国区及びモンゴル）、オフィス家具業－ノルウェー企業FLOKK Cherry Yan中国区副総裁、航空サービス業－日本航空公司上海支店 村上 創太総務総監、IT業－日鉄軟件（上海）有限公司 鄭飈董事管理総括部長兼人事部長、医薬業－上海津村製薬有限公司 王艶人事総監、の皆様に会員を代表してご登壇いただきました。
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続いて、中智智櫻会北京代表宋爽から、北京における新型コロナ管理の最新状況について、疫病予防抑制の取り組み、企業経営、住民生活の3つの方面から説明しました。同時に、封鎖が全面的に解除された後、上海智櫻会と手を携えて、オフラインで素晴らしい活動ができることを楽しみにしていると期待を述べました。
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中智日本企業倶楽部智櫻会講師代表による共有の部では、特別に労務シリーズを担当する李偉先生に、最近の労務法務に関連する典型案例の分析をしていただきました。また、ビデオ録画放送により、経理塾シリーズを担当する久保田誠先生から、日本で展開するオンライン研修の状況や人気のテーマについて共有していただき、嘉会国際医院の濵元医師から、特に新型コロナの治癒した従業員の復職等の健康管理面についてアドバイスしていただきました。
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今回の会員交流会は終了予定時刻を超えてしまい、ゲスト及び参加者の皆様にご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。今後の対策を検討し、改善に努めてまいります。そして、皆様の貴重なお時間をいただき「一緒に」盛況のうちに交流会を終えることができたことに感謝申し上げます！
長期間の在宅勤務を経て、我々はハイブリッドワークの新たな局面を迎えています。「一緒に＆未来へ」は私たちの変わらないメインテーマです。まだまだ多くの未知やチャレンジが待ち受けていますが、中智企業倶楽部は会員の皆様の強力なサポーターとして、会員のニーズにマッチした、専門知識ときめ細かなサービスで、皆様の業務をサポートしてまいります。どのような形であれ、私たちはいつも一緒に、つながっています。皆様からの貴重なご意見・ご感想をお待ちしております。皆様の積極的なご参加を期待しております！
和文
6月7日（火）、中智企業倶楽部（日本企業倶楽部・智櫻会・HRPlusx）主催による『ハイブリッドワークモデルによる組織改革と人的資源管理～ライブ会員交流会』を成功裏に開催しました。今回の交流会には、上海、北京、大連、合肥、蘇州、更には東京や大阪から、100社を超える会員企業の皆様にご参加いただきました。
中智日本企業倶楽部高級会員顧問の魯亦雯とHRPlusxブランド責任者の花暁蕾が司会を務めました。交流会では、なじみの会員企業を代表する皆様を音声で繋ぎ、3ヶ月間の悩みや収穫について深く交流しました。
交流会の開催に先立ち、中智日本企業倶楽部智櫻会部長の馮串紅から会員の皆様に挨拶を述べました。困難な3ヶ月間でしたが、会員の皆様からのご信頼に感謝申し上げます！会員の皆様から昼夜を問わずに本音や経験を私たちに話していただき、一緒に悩み一緒に考え、そして一緒に挑戦してきました。3ヶ月間に、私たちは6回の調査を行い、のべ664社の企業にご協力いただきました。また、三井住友海上火災保険（中国）、KDDI（上海）及び嘉会国際医院、労達公司、大成弁護士事務所等による協力の下、計14回のオンライン講座と交流会を開催し、のべ9154名にご参加いただきました。この3ヶ月間、会員企業駐在員の皆様は、上海に留まり独り自宅から経営を守っておられました。そのような中で、私たちは9社の会員企業総経理をはじめとする代表者に対しインタビューを行い、困難な時期に企業がどのように挑戦し、変化し続けているのかを共有していただきました。ここに、私たちを支えてくれた、すべての会員の皆様に心からの感謝を申し上げます。動態ゼロコロナ政策の下での復工復産期に、企業はハイブリッドワークの推進、ハードシステムとソフトシステムのアップグレード、人材需要の変化への対応等の厳しいチャレンジに直面しています。2022年の6月、かつて経験したことのない特別な時期に、私たちは引き続き皆様と一緒に、交流し、問題を解決し、発展をはかります！本日の交流会では、皆様からの積極的なご発言を期待しています！
会員交流の部では、各業界を代表する会員企業から疫病流行期間中の悩みや収穫、そして課題等について率直に共有していただきました。金融サービス業－三井住友海上火災保険（中国）有限公司 鄔情人事行政部総経理、広告業－ADK集団中国 徐敏人力資源/総務総監、販売貿易業－上海伊藤忠商事有限公司 千代丸 誠中国人事総務部長、日立建機（上海）有限公司 胡本申人事総務部長、新素材製造業－出光電子材料（上海）有限公司 蔡維管理部高級経理、製造業－上海林内有限公司 馬偉紅人力資源部部長、米国企業Shaw Contract 蔡秀軍中国区域副総裁（大中国区及びモンゴル）、オフィス家具業－ノルウェー企業FLOKK Cherry Yan中国区副総裁、航空サービス業－日本航空公司上海支店 村上 創太総務総監、IT業－日鉄軟件（上海）有限公司 鄭飈董事管理総括部長兼人事部長、医薬業－上海津村製薬有限公司 王艶人事総監、の皆様に会員を代表してご登壇いただきました。
続いて、中智智櫻会北京代表宋爽から、北京における新型コロナ管理の最新状況について、疫病予防抑制の取り組み、企業経営、住民生活の3つの方面から説明しました。同時に、封鎖が全面的に解除された後、上海智櫻会と手を携えて、オフラインで素晴らしい活動ができることを楽しみにしていると期待を述べました。
中智日本企業倶楽部智櫻会講師代表による共有の部では、特別に労務シリーズを担当する李偉先生に、最近の労務法務に関連する典型案例の分析をしていただきました。また、ビデオ録画放送により、経理塾シリーズを担当する久保田誠先生から、日本で展開するオンライン研修の状況や人気のテーマについて共有していただき、嘉会国際医院の濵元医師から、特に新型コロナの治癒した従業員の復職等の健康管理面についてアドバイスしていただきました。
今回の会員交流会は終了予定時刻を超えてしまい、ゲスト及び参加者の皆様にご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。今後の対策を検討し、改善に努めてまいります。そして、皆様の貴重なお時間をいただき「一緒に」盛況のうちに交流会を終えることができたことに感謝申し上げます！
長期間の在宅勤務を経て、我々はハイブリッドワークの新たな局面を迎えています。「一緒に＆未来へ」は私たちの変わらないメインテーマです。まだまだ多くの未知やチャレンジが待ち受けていますが、中智企業倶楽部は会員の皆様の強力なサポーターとして、会員のニーズにマッチした、専門知識ときめ細かなサービスで、皆様の業務をサポートしてまいります。どのような形であれ、私たちはいつも一緒に、つながっています。皆様からの貴重なご意見・ご感想をお待ちしております。皆様の積極的なご参加を期待しております！
