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12月13日《年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控》開催のご報告

报告文(中文)
 

  2022年12月13日(火),中智日企倶楽部第264回講座「年末労働争議案例分析とリスク管理」講座をオンラインとオフラインのハイブリッド方式で、上海市内にて成功裏に開催しました。


  今回の講座には、一実貿易、IAI、東京海上日動火災保険、アルプス、イオン、キヤノン、KDDI、上海協和アミノ酸、中村精密金属、リンナイ、ツムラ、島津、平安塩野義、キリン、上海伊藤忠商事、サクラ、東芝開利空調、コニカミノルタ光学儀器、ヤザキ、伊藤忠繊維貿易、三井農林、盖瑞特動力科技、藹爾ビジネスサービス、上海弩速克国際貿易、上海シモンズマット(敬称略)など会員企業の人事・管理部門責任者が出席しました。また、オンライン配信では、北京、広州、青島から、コクヨコマーシャル、阪急阪神、バラードパワーシステムズ、太古糖業、如祺出行、金雅福グループ(敬称略)などの会員企業の方々もオンラインで講座に参加されていました。


  開講に先立ち、中智日企倶楽部・智櫻会の馮串紅部長は、多くの困難に直面しながらも変わらず会員の皆様に寄り添い、専門的かつ思いやりのあるサービスを提供し続けた2022年の中智日企倶楽部・智櫻会を振り返りました。「倶楽部設立以来、延べ264回開講された会員向け講座や毎年の調査発表会のほか、CEOインタビュー、各種情報発信、メールマガジンなども好評いただいています。外部環境が変化する中、会員の皆様に支えられていることに大変感謝致しております!



  今回の講座は、中智日企倶楽部・智櫻会特別講師の李偉先生が講師を務めました。


  李先生はまず、企業における年次評価と賞与の問題を、いくつかの簡単な事例を通して紹介し、健全な評価システムの構築には、より良い企業文化が不可欠であると提起しました。また年休の問題については、年休の取り決めや年度をまたいだ年休の取得についてそれぞれ詳しく分析していました。年度を跨ぐ法定年休の取得について李先生は、年休は原則として年度を跨いではいけないが、生産や業務の特性上必要であれば年度を跨ぐことが出来るとした上で、この特例は1年度にしか使えない点に注意しなければならないと述べました。李先生はこの他に、契約更新や従業員の労災などの問題についても提起を行いました。

  3時間以上の講座が終わり、参加者たちは年末のHRを巡る法律問題とその対応策について理解を深めた様子でした。 また、多くの参加者が、実務上のトラブルや課題を持ち寄って李先生の意見を伺いながら、今回の講義は非常に実践的で今後の業務に役立つだろう、と感想を述べていました。

  中智企業倶楽部は、今後も引き続き、専門的な知識ときめ細やかなサービスをもって会員企業の皆さまの業務をサポート致します。 当倶楽部は、会員企業の皆さまの、忌憚なきご意見ご感想をお待ち致しております。どのような形であれ、私たちはずっと一緒です。


【背景】

  又到年末,企业的HR们又要开始年终收尾的一系列工作了,年终绩效考核、年度总结会等等。在这一过程中,有些劳动争议可能会在年终这个时期集中出现:年休假/调休的处理、离职与留人的纠葛、年末回家可能碰到的伤害事故、需要员工加班员工却要回家过年……尤其受到疫情的影响,过去常规的一些问题可能变得有些不一样了。
如何应对和处理这类具有“疫情特色”的年终争议?本期分享将为会员们解决这一疑惑。


【講義内容】

  一、年终劳动争议典型案例360°复盘分析(年休假、年终奖、年度考核)

二、年终员工关系管理风险管控

  1、年休假/调休的年底结算
  ①公司用疫情封控期间安排年假,员工拒绝,公司可以强行安排吗?
  ②年休假可以跨年度安排吗?
  ③年休假可以作废吗?视为放弃呢?
  ④怎么才能既不休假,又不要给三倍?
  ⑤当年度的调休一定得用完吗?
  ⑥调休用不完可以过期作废或者视为放弃吗?
  ⑦如何让调休作废?

2、年终奖的确定与支付
  ①疫情导致单位亏损,可以不发年终奖吗?
  ②因为疫情,员工被优化掉了,年终奖还要给吗?
  ③如何设计,可以合规体现年终奖本身的激励意义?
  ④面对年终奖纠纷,单位该如何应对?

  3、年末离职处理
  ①员工不辞而别该如何处理?
  ②员工辞职后,30天内还能否请年假或者调休?
  ③员工辞职后,可否在工作交接完毕后、30天未满时办理离职手续?
  ④年度考核不合格的员工,如何进行辞退操作?
  ⑤年度考核结果,员工不满,该如何处理?

  4、劳动合同的年终续签
  ①合同续订手续办理需注意哪些细节?
  ②“三期”女工碰上合同期满如何处理?
  ③同意续订,又想加工资,如何处理?
  ④超期续订会有何种后果?

  5、年末工伤人员的处理
  ①何谓“上下班途中”?
  ②年末回馈客户,宴请客户时受伤,如何处理?
  ③公司年会上,表演节目受伤、喝酒喝伤、回家路上被撞伤,如何处理?
  ④年末值班人员发生意外,如何处理?

  6、疫情常态化管控,这个年关怎么过?

  7、“年清”你做了没有?

    【嘉宾介绍】  

  李伟 中智企业俱乐部特约讲师