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5月25日《BANI时代,组织如何做好员工心理健康关怀》開催のご報告

报告文(日文)

  2023年5月25日(周四),中智日企俱乐部智樱会总第278场会员交流会《BANI时代,组织如何做好员工心理健康关怀》在中智培训室成功举办。此次交流会采取线下(面授教学)与线上(网络直播)相结合的混合模式进行。


  凯迪迪爱通信技术、中村精密金属、伊藤忠商事、常石集团、卡西欧、佳能、住化电子管理、那电久寿机器、樱花文化用品、艾卫艾商贸、玛岱贸易、东京海上日动火灾保险、明治、星悦精细化工商贸、柯尼卡美能达办公系统、住电装贸易、大賽璐、捷恩智、大福、欧立恩拓电机商贸、爱发科商贸、伊藤忠纤维贸易、日清奥利友、松下信息系统、微电子装备、易保网络技术、艾杰旭、江西大唐化学、东芝(中国)、青岛荣花边纺织、益美高、天津电装等会员企业人事及管理部负责人到场参会。


  交流会开始前,中智日企俱乐部智樱会高级咨询顾问鲁亦雯对此次的举办主旨进行了说明。BANI时代组织面临诸多挑战,尤其是员工心理关怀是企业重要议题之一。本次讲座旨在帮助企业了解EAP项目的最新实践,并帮助HR和管理者了解如何更好地应对日常工作中和员工心理健康相关的场景中的挑战。


  本次交流会由临床心理学硕士,中智EAP事业部执行总监殷实担任分享嘉宾。

  殷老师首先介绍了心理健康在国家战略层面的重要意义,接着就国民心理健康状况数据进行了解析。随后关于员工心理健康关怀项目应该如何落地中指出,把握员工工作生活中“重要时刻”才能真正打动员工,HR和管理者在日常工作中也要学会识别与沟通。关于如何识别,殷老师分享了“七字诀”:认知、情绪、行为、人际关系、身体、工作绩效、重大事件。最后结合案例给出了对突发意外和心理危机的应对策略。


  经过三个多小时的分享,会员们对于日常工作中在员工心理健康管理方面相关有了更深的认识,对于今后管理工作中的应对有了更清晰的思路。


  2023年,中智企业俱乐部将一如既往为会员们提供契合需求的服务内容,并用专业的知识和高质量的服务为大家提供更多工作上的帮助。无论何种形式,我们将一直陪伴。欢迎大家对我们的服务提出宝贵的意见和建议,也期待各位的继续关注和参与!