> 12月19日《年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控》開催のご報告
定期セミナー・イベント
12月19日《年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控》開催のご報告
2023年12月19日（周二），中智日企俱乐部总第297次讲座《年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控》采取线上（网络直播）与线下（面授教学）的混合模式在上海市内成功举办。
平田机工自动化设备、日晶纤维、东京海上日动火灾保险、出光电子材料、旭化成、岛津、美津浓、微铁克、上海中村精密金属、阪东、日冷企业管理咨询、上海大塚食品、上海冈谷钢机、伯东企业、才望子信息技术、凸版、柯尼卡美能达医疗科技、东芝、三井化学、椿本机械、横河測量技术、米思米、基恩士、爱发科、大成温调机电工程、迪文普企业咨询、等会员企业人事及管理部负责人参加了本次讲座。另外还有本田技研工业、北京蒲蒲兰文化发展、柯尼卡美能达办公系统、松下电气机器、泰极爱思、永旺梦乐城、佳能、三井住友海上火灾保险等来自北京、广州、青岛、成都的会员企业们通过连线共同参与。
|
交流会开始前，中智日企俱乐部智樱会高级经理鲁亦雯先对此次分享会的举办主旨进行了说明。每到年末，企业 HR 们总要进行年终收尾的一系列工作，年末绩效考核、年度总结会、公司忘年会等等。在这些过程中，有些劳动争议可能会在年末年初集中出现，如未休年休假/调休的处理、离职与留人的纠葛、年末回家可能碰到的伤害事故、需要员工加班员工却要回家过年等等。本次分享将帮助会员们如何应对和处理这类疑惑。
|
讲座由中智日企俱乐部・智樱会特约讲师李伟老师担任主讲。
|
李老师首先通过几个简单的案例，引入了在年休假问题上，分别从年休假的安排、年假的跨年使用等进行了详细分析。随后就年休假的跨年使用、年休假/调休的过期作废问题等给出了指导建议。另外，在年末续签的要点中提醒注意明确表明单位的态度，否则在是否支付经济补偿金问题上，会出现争议。
|
经过三个多小时的学习，会员们对年末法律问题有了更好的认识并了解了相应的应对方法，不少会员还带着工作中的实际困惑和难点与李老师进行了交流，并表示今天的讲座非常实用，对于今后的工作很有帮助。
|
2024年，中智企业俱乐部将一如既往为会员们提供契合需求的服务内容，并用专业的知识和高质量的服务为会员企业在华的健康持续高质量发展助力。欢迎大家对我们的服务提出宝贵的意见和建议，也期待各位的继续关注和参与！
