《2025中智咨询人力资本调研数据年度发布会——日企专场》会员交流会成功举办（2025年12月04日）
2025年12月4日（周四），由中智日企俱乐部智樱会主办的以“拥抱变革 和创未来”为主题的《2025中智咨询人力资本调研数据年度发布会——日企专场》在中智大厦成功举办。120位来自上海、北京、成都、宁波等全国各地的企业经营者和人事管理者到场出席。
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发布会开始前，中智股份日企俱乐部智樱会部长冯串红做了开场致辞。冯部长先向大家简单汇报了今年度俱乐部的会员活动情况，并对会员们一如既往的支持和积极参与深表感谢。如今，不少企业正处于经营转型和组织重塑期，面临着如何招揽符合公司新战略的人才、培育优秀人才、提升员工士气等一系列管理课题。今天的发布交流会，希望通过调研数据发布和专业行业分析，为企业在转型再发展道路上提供合适的优化策略参考。也期待会员们积极交流，和睦协同！
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此次发布会由中智管理咨询有限公司合伙人、数据服务与对标事业部总经理、日企事业部负责人常江担任主讲。
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常总先深度剖析了当前中日经济与行业发展的形势及核心变局。当下，中国经济已从高速增长转向高质量发展，日本经济近年也呈现复苏态势。在此背景下，常总介绍了两国在产业布局、内外投资方面的现状以及所呈现出差异化发展趋势。在行业发展方面，通过具体企业案例着重解析了零售业、汽车制造业和高科技信息技术的现状及未来趋势。在华日企正面临市场竞争与战略调整的双重考验，“线上线下共创”、“本土化研发”、“区域战略优化”成为了发展的关键词。
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随后，进入了2025年人力资本调研数据成果发布环节。此次的调研样本日企以制造业、销售贸易/消费品行业为主，长三角地区企业集中趋势明显。调研结果显示，2025年日企整体调薪率为4.6%，能源化工行业领先。2024年主动离职率为10.8%，人才流动趋于稳定，但中级管理、研发与高技能岗位人才需求旺盛，人才结构性矛盾凸显。人效表现方面，日企在人均营收、人均人工成本等指标上整体优于全国市场，销售贸易行业表现突出。日企人才结构正加速升级，专业、技术人员占比持续提升，企业从薪酬竞争力向人效竞争力与组织结构优化转型成为了趋势。
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最后，常总以深厚的行业积淀和对在华日企经营生态的精准洞察，从定位转型、目标拆解、预算变革、绩效牵引、组织支撑、体系落地等维度，和会员们共同探讨了在华日企人力资源管理的变革路径与共赢方向。为日企推动人力资源体系升级提供了清晰的思路指引与专业的方法支撑。
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休息过后，进入了企业代表分享环节，大家就各自企业的人才战略做了深入交流。
上海凯迪迪爱通信技术有限公司董事长·总经理兼KDDI中国总代表甫足空介绍了公司三项人才评价体系：成果·挑战评价、能力评价和人才评估，并阐述了如何通过构建多维度评价机制，实现人才可视化和个性化管理。
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作为90后年轻驻在员，上海吉田拉链有限公司人事总务经理毛利有佑重点介绍了公司在提升员工敬业度方面的各项对策。还结合企业“善之巡环”的核心经营理念，详细讲述了公司通过践行可持续发展和社会责任，进而增强员工归属感的具体实践案例。
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上海林内有限公司人力资源部部长马伟红分享了公司将人才战略从向“构建面向未来的人才生态”转型所采取的各项措施。具体介绍了纵向的人才四维培养模式，以及横向的分岗人才培养体系，强调人才培养是保障企业可持续发展的基石。
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米思米（中国）精密机械贸易有限公司人才总务室薪酬福利部部长徐烨分享了在商业模式不断进化的当下企业所面临的核心课题，以及在‘Best Place To Grow’这一人才战略理念下公司所推行的各大举措。
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会员企业代表发言结束后，进入到现场交流互动环节。柯尼卡美能达医疗科技（上海）董事总经理佐藤文宣、住友重机械工业（中国）董事副总经理生野英治、三井不动产（上海）投资咨询总监濑户幸太郎、上海江崎格力高食品经营企划本部人事部总监川本修三、宁波住重机械管理部长吉田高穗、明电舍（上海）企业管理董事长·总经理河岛友弘、东芝（中国）人事行政部部长俞军华、学研（上海）商贸董事长总经理三濑贵夫、岛津企业管理（中国）经理石田航太、三菱日联银行（中国）人力资源部处长孙浩、东京海上日动火灾保险（中国）总经理助理兼人事行政部总经理乌日乐、狮王（上海）创新科技董事总经理奥田靖、上海临港新片区经济发展高级项目经理王天然以及宜裕藤国际贸易董事总经理森川啓三作为企业代表发言。
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大家纷纷表示今天的数据和企业分享内容对于公司的人力资源管理非常有参考价值。交流环节中，一位企业驻在员特别分享了自己刚到任一个月的真实感受，引发了在场的共鸣。谈及参会收获与思考，不少会员也结合会上核心内容，坦诚分享了公司在经营发展以及人才招聘、培养及评价等管理方面的现状及困惑关于未来的发展，“紧跟变化，不惧挑战”，“把握市场机遇，携手共创共赢”成为了大家的共识。
经过三个多小时的分享和交流，在会员们的意犹未尽中此次发布会顺利落幕。作为俱乐部年度重要的线下交流活动，薪酬数据发布会始终致力于为会员企业传递实用价值，期待本次分享的内容能为各企业的经营决策与人力资源管理工作提供切实的参考。未来我们将不断优化服务，继续在会员企业推进改革创新、破解发展课题的道路上提供全力支持。
2025年，中智日企俱乐部智樱会将一如既往为会员们提供契合需求的服务内容，并用专业的知识和高质量的服务为会员企业在华的稳健发展助力。欢迎大家对我们的服务提出宝贵的意见和建议，也期待各位的继续关注和参与！
