セミナー案内
  
  ◎オンライン講座ご案内◎《企业工时与加班管理实务及风险控制》
【讲师】
李伟 中智日企俱乐部智樱会特约讲师

【背景】    企业用工过程中,必然要面临员工上班的时间管理问题。工时与加班管理,是企业用工管理的必备课题。在用工成本大幅增加,整体经济下行的压力下,企业既需要遵循法律的相关要求,又要关注员工的身心健康,还要管控相关的用工成本。企业人力资源管理工作的压力可谓不小。本期我们将一起探讨工时和加班管理的话题,希望帮助会员们在掌握各项法律规定并灵活用好工时制度的基础上,规避不必要的管理风险。
【收益】    1、正确认识和理解工时制度    2、掌握法律有关加班的规定    3、依法灵活使用各种工时制度,管控加班风险

使用言語:中文
開催時間:2022年7月19日(火)
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  ◎オンライン講座ご案内◎《~経理塾シリーズ②~職場で使い回せる「問題発見・解決力向上」》
【講師】 久保田誠 中智日本企業倶楽部智櫻会特約ゲスト

【背景】   日系企業の中国における人材採用時、重要視する能力で「論理的思考力」は常に上位に位置付けられています。一方で、日々職場で直面する問題に対して「論理的」なアプローチは極めて少なく、問題解決の多くが経験と勘に頼ったアプローチとなっています。環境変化が激しい中国で次々と起こる新たな問題、長年解決されず放置され続けている問題、これらの問題を解決するためには論理的なアプローチが有効です。汎用的な問題発見・解決の手法を身に着けて頂くことで、何を考えるべきかを認識し、誰でも主体的に問題解決に臨むことが出来ます。今回は、コンサルタントが日々の業務で活用している「問題発見・解決」の手法を、シュミレーションゲームを活用し、楽しみながら、知識を学び、実際に使ってみる機会を設けました。ご参加頂くみなさまの日々の問題解決にご活用頂き、事業の円滑な発展と推進の一助になれば幸いです。
【内容】    1、問題発見・解決の汎用的な進め方を学ぶことで、日々の会議やプロジェクトにおける無駄な時間を削減し、生産性を高める    2、経験したことのない問題や、長年解決出来ずに放置されている問題に対し有効な取り組み方を理解する    3、問題発見・解決に必要なスキルを高める効果的な手法を知り、人材育成に活用する

【対象】日本人駐在員の方、各部署の責任者、チームマネージャーなど

使用言語:日本語
開催時間:2022年7月21日(木)/26日(火) 14:00-16:30
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中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部では、上海及び中国華東地域の日系企業で働くビジネスマンの方を中心とした中国ビジネス関連者向けに「中智日本企業倶楽部セミナー(中智日企培訓室)」を運営しております。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。


中智上海経済技術合作公司 「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。    ◆日経BP社×中智上海協業プロジェクト
                   
◆各種プロジェクト・イベント記録
   中智上海経済技術合作有限公司 日本企業倶楽部では、上海及び中国華東地域の日系企業で働くビジネスマンの方を中心とした中国ビジネス関連者向けに「中智日本企業倶楽部セミナー(中智日企培訓室)」を運営しております。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。           課長塾 in 上海 の記録      WOMAN EXPO in 上海 の記録  
 

中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。 中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。
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組織計画
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診断調査
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人材配置
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人事アウト
ソーシング
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従業員との
関係
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トレーニングと
発展
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報酬と実績
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